近年来，江苏省金坛市公安局党委紧紧围绕省厅、市局部署要求，立足实际，突出重点，创新载体，着力在增强反腐倡教育“四个力”方面积极探索实践。
突出重点 增强宣传教育的影响力
坚持以各级领导干部为重点，通过开展党纪政纪、正反典型、理想信念、革命传统等教育，开展领导干部上党课、廉政承诺、廉政考试等活动，从多个层面筑牢领导干部拒腐防变的思想防线，使各级领导干部时刻绷紧廉政之弦。加强对管人、管钱、管物的重点部门和重点岗位的党员干部进行廉政教育，通过举办廉政讲座、专题座谈会、重点领域案件通报会、典型案件公开审理等形式，教育他们树立正确的权力观、价值观和利益观，自觉防止腐败现象的发生。紧紧抓住干部调整、重大节庆等腐败现象易发的时期，超前教育，事前提醒，发送手机廉政短信，对新任中层以上领导干部进行任前廉政考试。
创新形式 增强宣传教育的号召力
一是年年有主题。每年确定一个主题，使得宣传教育更具针对性和实效性。先后在全局开展了“治理庸散懒，提升精气神”，“践行民生警务、全力提升公众安全感满意度”和“严纪律、转作风、促养成”主题教育活动。
二是活动有特色。在抓好主题教育活动的同时，还结合实际，创造性地开展一些内容丰富、形式新颖的宣教活动。如在全局开展了发放一本廉政书籍、组织一次廉政考试、观看一部廉政教育片、进行一次廉政谈话、撰写一篇廉政心得、寄送一封廉政慰问信、提交一份廉政承诺书等活动。
三是教育有制度。该局在充分调研的基础上，制定出台《关于构建领导干部廉洁自律教育机制的意见》，规定教育的形式、内容、格局、制度，建立了领导干部作风建设长效机制。
拓展领域 增强宣传教育的渗透力
一是进机关。以“为民、务实、清廉”为主题，通过在各单位悬挂廉政标语、建立廉政专栏，发放廉政书籍、廉政台历等时时处处教育机关民警做廉洁勤政的表率。
二是进警营。以“文明、和谐、崇廉”为主题，结合内务管理示范单位创建活动，建立了所队图书角21处、廉政橱窗33个、廉政标牌32块，既丰富警营文化，又促进了廉洁文明新风。
三是进家庭。通过组织党员干部及家属参加家庭助廉知识竞答，向中层以上领导干部家属发出“倡廉信”、“人人争当廉内助”倡议书等形式，以温馨、平安、助廉为主题，在全局民警中开展家庭助廉活动。
丰富载体 增强宣传教育的吸引力
一是网站平台。“金坛纪检督察”网站收录各类法律法规、规章制度及各种党政纪条规60余条，编撰《纪检简报》50余期，发布各种反腐倡廉宣传资料、反腐倡廉工作经验和成果100余个;利用《纪检动态》、《纪检简报》，有针对性地编撰、印发各种反腐倡廉宣传资料，增强了全体民警学习的直接性和有效性。
二是短信平台。运用手机短信平台，定期不定期地向全体民警编发手机廉政短信，时刻提醒广大民警要勤政廉政。将拒腐防变的防线筑到每个民警的手中，将手机聊天风、游戏风吹成手机廉政风，成为党的十八大之后金坛公安预防腐败创新队伍管理的一种全新探索。
三是媒体平台。该局积极参与“政风热线”栏目，主要领导率相关部门负责人走进“政风热线”与广大听众电话交流，公开办事程序和服务承诺，接受人民群众的监督，营造了良好的反腐倡廉氛围。(季麓强 刘玉琴) 责任编辑：guanliyuan3
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