近年来，河南省杞县检察院坚持以公正廉洁执法为目标，以提升能力素质为核心，以改革创新为动力，以科技强检为支撑，不断加强执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化建设，推动检察工作科学发展。三年来，杞县检察院先后荣获全国文明接待室、全国文明接待示范窗口、全国二级规范化检察室、全省检察宣传先进单位、全省查办职务犯罪先进单位、全市先进检察院等集体荣誉称号76项。该院的主要做法是：
一、坚持以公正廉洁执法为目标，不断加强执法规范化建设
一是建立健全执法规范化机制。围绕关键岗位和重点环节，2012年3月率先在全市检察系统成立案件管理中心，进一步细化工作流程、明确办案标准，确保每一个执法环节都有章可循。加强检委会建设，配齐配强检委会委员和专职委员，邀请公安、法院等部门的负责同志列席检委会，三年来，先后召开检委会62次，研究讨论重大、疑难、复杂案件68件，审议院制定规章制度23件，大大提高了议事能力和决策水平。
二是完善自身内部监督机制。加强对职务犯罪侦查活动的监督，推行讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度，提高依法文明办案意识。建立检务督察和执法过错责任追究制度，明确执法过错范围和追究程序，提高严格公正执法的自觉性。建立干警执法档案和案件质量监督考核机制，实行案件质量季度分析报告和定期专项检查制度，进一步促进检察干警执法水平和办案质量的提高。三年来，自侦部门立案准确率、刑检部门所办案件批捕准确率、提起公诉有罪判决率均达到100%。
三是自觉接受外部监督制约。主动向人大代表、政协委员、人民监督员报告检察工作，并积极配合开展专题调研和执法检查。加强与人大代表、政协委员、人民监督员的经常性联系，邀请他们视察检察工作，诚恳征求意见建议。同时进一步深化检务公开，做好检察机关开放日活动，定期向社会通报检察工作情况，接受群众监督，提高执法透明度和社会公信力。
二、坚持以提升能力素质为核心，不断加强队伍专业化建设
一是加强党的建设和思想政治建设。坚持把党的建设与队伍建设结合起来，深入开展政法干警核心价值观等一系列教育实践活动，提高干警的思想政治素养。做好“入百村、进百企”活动，多次深入重点企业、村镇调研考察，积极开展送法入企、送法下乡和联合医院为村民义诊等活动，进一步强化大局意识、政治意识和责任意识。
二是加强干警队伍建设。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，2012年3月对干警队伍进行了优化配置，重新调整，18位业务能力强、工作踏实认真的年轻干警被院党组委以重任，提拔到中层领导岗位，去年3月院党组又积极向县委协调争取，一次性解决12名干警正副科级待遇，大大激发了干警干事创业的积极性。优化队伍年龄结构，2012年以来先后招录年轻干警39人，占在职干警总数的31.3%，13名新招录干警通过了国家司法考试。三年来，通过跨岗交流、岗位练兵、业务骨干授课等多种形式，开展业务培训30次、业务竞赛16次，积极为干警搭建展示自身能力和才华的舞台，快速促进干警成长成才。
三是加强纪律作风和自身反腐倡廉建设。建立干警执法档案，逐级签订廉政保证书和责任状，引导干警筑牢廉洁自律的思想防线。全面推行廉政风险防控机制，深入开展岗位廉政教育，加大检务督察力度，强化对反贪、渎检、侦查监督、公诉、监所、控申、民行等重点岗位的监督，促进自身公正廉洁执法。
四是加强检察廉政文化建设。组织开展爱国主义传统教育、建立廉政文化墙、演讲比赛、书画摄影展、趣味运动会等文体活动，充分展示了我院深厚的文化底蕴和干警过硬素质及良好精神风貌，有力的促进了廉政教育和文化建设相互融合，使干警在实践中接受教育，在工作中勤政廉政,进一步提升队伍凝聚力和向心力。
三、坚持以改革创新为动力，不断加强管理科学化建设
一是明确科学发展思路。坚持以理念谋思路，以创新求发展，确立“保持全市领先优势，争创全省先进基层检察院”的发展定位和奋斗目标，形成“突出重点、呈现亮点、整体推进、创新发展”的工作思路，提出“素质兴检、科技强检、文化育检”的发展战略，完善队伍建设、业务建设、信息化建设“三位一体”管理机制。
二是加强制度机制建设。制定《杞县人民检察院全面建设规划》，从工作目标、责任、措施等方面，对业务建设、队伍建设、检务保障、对外交流等各项工作进行科学规划。编印《检察工作制度汇编》，对原有规章制度进行清理、修订，形成较为完善的制度规范。制定《规范化建设百分考核办法》，明确考核标准，落实奖惩规定，有效激发干警的工作积极性。建立工作数据统计分析制度，依托各类管理台帐，实行精细化管理，提升管理科学化水平。
三是创新案件管理模式。成立案件管理中心，加强对执法办案活动的动态管理、过程控制和全程监督。四是全面实施项目管理。各业务部门每年至少确定一项重要工作进行项目管理，明确项目负责人及组成人员，院成立考核领导小组，定期考核监督，充分发挥项目管理对执法工作的带动和促进作用。如公诉部门的附条件不起诉办理机制、监所部门的社区矫正考察机制、民行部门的律师联系机制、犯罪预防部门的职务犯罪预防机制等业务工作均实施了项目管理，有力推动了重点工作的开展。
四、坚持以科技强检为支撑，不断加强保障现代化建设
一是加强基础设施建设。近年来，通过与上级机关密切协调和多方筹措资金，购置更新电脑、复印机、打印机70余台，做到了干警人手一台电脑，每个科室一台打印机，配以检察局域网的充分运用，目前已实现自动化办公。另外又配备了办案监控、安防巡逻等现代化系统，实现了办公办案动态管理监督、检务信息共享、机关安全保障等功能，从根本上改善了办公办案条件，为全面提升执法水平奠定了坚实的物质基础。
二是加强科技装备建设。近年来先后投巨资更新办公设施和办案车辆，购置高尖端办案设备，为突破贪污贿赂、渎职侵权案件提供有力帮助。建设高标准办案安全工作区，做到全方位监控无死角，工作区内一举一动尽在实时监控中，极大提高了办案安全系数。同时实现对讯问犯罪嫌疑人、询问重要证人的全程同步录音录像，提高突破案件和快速反应能力。
三是提升信息化应用水平。在业务管理上，推行网上办公，进一步加强对执法办案活动的全程、统一、实时、动态监管。在队伍管理上，以人员基本信息、干部选拔任用、执法业绩档案、网上教育培训为重点，不断提升队伍管理信息化水平。在政务管理上，以网上办公系统、电子邮件系统应用为重点，促进信息互通共享，提高信息化对检察工作的服务保障作用。(通讯员 李陶鸿) 责任编辑：guanliyuan3
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