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干部成长的“三要诀”

时间:2013-12-26 16:42:56  来源:法治文化  作者:
导读:12月24日,《文明》刊登了中共中央七位常委大量未曾在国内公开出版过的珍贵历史照片。(12月24日腾讯网)

  12月24日,《文明》刊登了中共中央七位常委大量未曾在国内公开出版过的珍贵历史照片。(12月24日腾讯网)

  以习近平总书记为首的中央七位常委,构成了我们最强大的领导核心,同时他们每一位都是所有党政干部心中最大的榜样。引领一党一国的发展,为14亿国人谋取利益福祉,无疑是每一个党政干部奋斗一生的终极向往。从七位常委的老照片中,他们的成长之路特别是给年轻干部很多启示。

  成长要诀首先是亲民爱民。做人不能忘本,干部尤其。干部的工作成绩要得到群众的认可,首先是要将群众真正当成自己的亲人,真正做到全心全意为人民服务。要像习近平总书记他们那样,时常到群众中特别是最贫困的地方走走看看问问听听,将群众的所需所求作为全部工作的出发点落脚点,使工作的成绩成果给人民群众带来利益实惠。

  成长要诀之二是苦干实干。从北京到陕北农村插队任支部书记、从中共中央办公厅到河北正定县任副书记,从最繁华舒适的地方到穷苦贫困的地方,唯一不变的是苦干实干。任何时候实绩都是唯一的晋升资本,党政干部不论在哪个岗位上工作,都需要吃苦耐劳、兢兢业业做出实实在在的成绩。这些成绩得到了群众的认可、组织的认同,成长提拔就是理所当然。

  成长要诀之三是多岗锻炼。纵观每一个常委从政的历程,都在多个岗位上任职过。不论是治理一地还是管理国家,政治、经济、文化、社会管理方方面面,都是需要统筹考虑的。现代社会的党政干部,不仅要求专业化,还要求复合型。在多个岗位上任职锻炼,积累各个方面的工作经验,在更高的位置上才能更准确更合理的决策实施,这是对领导能力的必然要求。

  每一个人的成长成功都不是一蹴而就的,没有深厚的积累,即便能在短时间前进一步两步也走不了多元。干部,特别是年轻干部,既要坚定全心全意为人民服务的宗旨信念,还要做出让人认同认可的实绩,更要有统筹大局的领导能力,才能走上更宽广的舞台,得到更多的机会,施展更好的抱负。(陈梁)

责任编辑:guanliyuan4
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