强化组织建设，发挥战斗保垒作用。将学习型党组织建设纳入全局党建工作目标考核，促进学习型党组织创建工作的正常化、规范化、制度化;以开展党员承诺制为统揽，大力开展党员设岗定责和星级党员评选活动，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒和基层党员干部的先锋模范作用。
强化队伍建设，提高城管整体素质。从提升队伍素质入手，采取“走出去、请进来”的办法，邀请市级心理辅导师、县法院法官为全体执法队员授课，切实提高执法队员的执法业务水平，着力打造一支执法规范化、办案程序化、业务素质强的执法队伍。设立群众投诉专线，以短信方式将群众投诉问题处理情况回复市民，受到市民一致好评。
强化监督检查，确保工作务实高效。积极探索科学管用的考评机制，对环卫所一线人员实行上下班报岗制度和日通报制度，对执法人员实行巡查制度。专门成立以局党组负责人为组长，纪检组长为副组长的效能督查督办室，对贯彻执行县委、县府决策部署和我局在各个阶段的重点工作进行督查督办，同时对干部职工遵守考勤、请销假、值班等制度进行督查督办，坚决禁止“上有政策，下有对策”，“有令不行，有禁不止”现象发生。
强化作风建设，打造为民服务城管。推行“服务态度柔性化、服务方式个性化”的执法服务理念，寓管理于服务中。推行“柔情式执法”、“劝说式执法”，要求在城管执法中做到“一敬礼、二宣传、三劝导、四执法”。创新开展骑自行车执法的方式，以便捷、灵活、人性化的“绿色执法”方式贴近老百姓的生活、拉近与群众的距离。继续深化“三联工程”及挂、包、帮活动，以“支部结对帮扶”、“城管干部下基层”、“城管进社区”等活动为载体，与联系社区困难党员结对子、认亲戚，经常上门联系慰问，帮助他们解决实际困难。
强化廉政建设，构建风清气正良好环境。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入全局工作目标管理，通盘谋划，统筹安排，与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。以廉政文化建设为主线，积极开展“廉政”教育，组织职工集中学习中央、省、市、县纪委全会精神。丰富反腐倡廉宣传教育形式，创新宣传教育载体，寓廉于“文”、于“书”、于“教”、于“家”、于“舆”、于“艺”。充分利用大型LED显示屏、三面翻广告、橱窗广告和灯箱广告，播放廉政漫画、廉政公益广告等，形成浓郁的廉政舆论氛围。开展“中国梦.廉洁美”歌咏比赛活动，将“中国梦”的实践与廉政文化建设相结合，营造廉政氛围，筑牢党员干部职反腐败思想防线。(通讯员 李丽沙 银彦) 责任编辑：guanliyuan4
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