为全面了解干部“八小时外”表现，邵阳县委组织部聘请部分德高望重的退休老干部、老党员、县委督办专员及群众代表，组成领导干部业余表现群众暗访考察组，随时考察正科级单位班子成员和副科级单位主要负责人的业余表现。 (《人民日报》12月3日)
其实，从近几年查处的一些领导干部来看，8小时之外已经成了腐败的“多发时段”，越来越多的别有用心者瞅住这个“黄金时间”，向干部队伍发起猛烈“攻击”。当前，少数干部在8小时之内“一本正经”，然而，一旦到了8小时以外的“暗处”，就放松了警惕，忘记了身份，将自身的职责抛到了“九霄云外”，最终被“糖衣炮弹”腐蚀。 所以，作为领导干部，应当时刻注意自身的形象，摈弃为民服务的“打烊”心态，管好自己的“8小时之外”。
领导干部要甘于接受“聚光灯”的监督，邵阳县委组织部聘请退休老干部、老党员等组成群众暗访考察组，随时考察单位负责人的业余表现这个办法很好，针对领导干部“8小时之外”管理难的问题，很多地方都积极创新，出台了一系列措施，有些领导干部因此而抱怨其干涉个人隐私。但是“身正不怕影子斜”，只要堂堂正正做人、清清白白做官，8小时之外被“晒”，又何惧呢?其实，监督是一种爱护，试想，领导干部一旦放松警惕，廉洁防线被心怀鬼胎者打开“缺口”，那么，后果将不堪设想，很多“落马”者就是因为没有过好“8小时以外”，一个个惨痛的教训，难道还不够深刻吗?难道非要等到以身试法，方才懂得监督的重要性吗?作为一名领导干部，既要甘于接受纪、检、法的监督，更应乐于接受群众的监督。
领导干部要时刻保持“慎独”的优良作风。8小时以外之所以成为腐败的“突发期”，说白了其实是少数领导干部的侥幸心理在作怪，自认为即使做了不该做的，得了不该得的，只要做得天衣无缝，就不会有人知道，孰不知“天底下没有不透风的墙”，早晚会“东窗事发”，最终锒铛入狱。“治标还须治本”，要想彻底根除此类现象，单靠制度监督是不够的。领导干部还须从自身做起，时刻坚持“慎独”，要常怀律己之心、常思贪欲之害，在独处、无人注意的时候，也应当小心谨慎，不做违背道德的事。只有耐得住寂寞，抗得住诱惑，时刻做到“人前人后一个样、8小时内外一个样”，才能够真正得到群众的信任。
作为一名领导干部，践行为民服务的宗旨就要做到不分时间、不分地点，不能因为8小时之外而丢弃个人职责。应该利用好8小时以外的时间，到群众中多走走、多看看、多听听、多帮帮、多聊聊，力争做到为民服务“全天候”，为民解忧“全方位”。只有把8小时之外利用起来，通过听民声掌握第一手资料，通过解民困提升一线能力，才能更好地助推8小时以内的工作，提升为民服务的本领。(通讯员 朝波) 责任编辑：guanliyuan3
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