今年以来，新疆岳普湖法院以党的群众路线教育实践活动为载体，以深入推进党风廉政建设工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐败方针，深入推进惩治和预防腐败体系建设，全院党风廉政建设工作取得了新的成效。
抓好部署，责任得到有效落实。该院高度重视党风廉政建设，坚持把党风廉政建设作为法院“生命线工程”列入党组重要议事日程，制定了《2014党风廉政建设责任目标》、和《党风廉政建设责任制实施办法》;召开了党风廉政建设会议，全院干警签订目标责任书和廉政承诺书，一级抓一级、层层抓落实，形成各级领导既管案件又管人的“一岗双责”廉政建设管理机制;建立廉政档案，强化纪检监督部门全面参与审判执行和队伍管理的职责。
加强教育，廉政意识得到进一步提高。坚持经常性廉政教育与理想信念教育相结合，组织干警学习反腐倡廉文件、开展集中警示教育活动、进行党政纪法规知识测试、坚持抓好节假日期间的廉政教育和提醒谈话;坚持正面示范教育与反面警示教育相结合，主要领导带头讲廉政党课，在新进人员上岗前、干部晋职晋级和重大节日等关键时段强调廉政纪律，提出严格要求，通过观看警示教育片、剖析发生在法院内部和身边的违法违纪典型案件来警示干警，坚守公正廉洁的底线，使干警的廉政意识和政治思想素质提到了进一步提高;坚持廉洁司法教育与廉政文化建设相结合。
创新制度，惩防体系建设进一步推进。按照中共中央惩防体系《工作规划》，结合工作实际，细化教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作，做到任务要求、工作标准、完成时限、责任主体四明确;在围绕制度建设的创新性和执行力上下功夫，相继转发、出台了《错案责任终身追究制度》、《审务督查制度》、《案件廉政监督卡》等多项制度，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，坚持开展日常督查，及时发现解决问题;进一步完善《廉政谈话制度》，以制度促效能，强化制度的执行力，确保各项制度真正得到贯彻执行。
强化监督，司法权力行使进一步规范。加强对领导干部的监督，认真落实领导干部廉政谈话、警示谈话、廉政承诺、重大事项报告、述职述廉、民主测评等制度，不断强化纪检监察的监督职能;贯彻落实上级关于加强对权力运行重点环节和部位实施监督的有关规定，着力加强内部监督，切实加强对关键岗位、重点部位、重点环节的监督审查。
全面监督，违纪案件查办力度进一步加大。畅通信访举报监督渠道，在院机关和各法庭门口设置举报箱，开通举报网站，公开举报电话，方便群众举报，做到有举报必查处;同时建立完善“不定期暗访、民意调查、案件评查、绩效考评”等多项制度，着力纠正广大干警在司法作风方面存在的突出问题，切实提高法院工作在人民群众中的满意度;采取定期检查、突击抽查、督促整改等方式，对全院各部门的工作作风、审判纪律、廉洁司法、节假日值班等情况进行暗访，对少数部门存在的执法不公、纪律松懈、作风松散等问题，一年来共进行审务监督29次，通报考勤8次，发放案件廉政监督卡470余份，有力地促进了司法作风的进一步转变。(通讯员 李新英) 责任编辑：guanliyuan3
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