连日来，江西宁都县社保局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以转变干部工作作风，提高工作效率为目标，推动全县社保工作上水平，出成效，有效地提高了队伍的执行力。
转变作风保障执行力。对基层、群众反映的一些老大难问题，迎难而上“主动办”;反映的重大问题或带有普遍性的问题，深入实际“上门办”;对不违背国家政策和法律法规的问题，创新思维“积极办”;对一些涉及面广、政策性较强的问题，阳光透明“公开办”，有效地杜绝干部“执行力低、办事效率低”现象的发生。
创新机制助推执行力。推行以责任制、督改制、奖惩制为主要内容的“三制”管理，着力解决工作落实过程中责任不清、督查不够、整改不力等问题，有效激励约束机制，切实强化执行力，全面推进各项决策的贯彻落实力度。
优化环境引领执行力。进一步加强长效管理，以刚性制度规范约束干部职工服务行为，强力推行政策透明、权力公开首问责、限时办结、预约服务、行政问责等制度，努力打造“高效、便民”的优质服务窗口单位，让前来办事的群众感到更方便、快捷。(通讯员 宋秉红) 责任编辑：guanliyuan
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