近几年来，新疆岳普湖县法院先后招录干警16名，针对干部队伍中“80”后、“90”后青年干警比例增加，年轻干部多的现状，该院积极为青年干警搭建平台，为年轻干部成长创造良好的环境。
通过手机微信搭建新媒体交流互动平台。该院通过开通微信群，院领导和干警均加入微信圈，广大青年干警均可以在群里发表言论或分享时政消息，随时通过微信与院领导在网上进行思想及业务的沟通和交流，不仅拉近了领导和干警的距离，使院领导可以随时掌握干警的思想动态，而且为进一步发挥领导班子的凝聚力和干警的积极性开辟了新途径。
组成一对一传帮带平台。为使年青干警尽快进入工作状态，该院组织老干警与年青干警进行一对一帮带，鼓励资深法官发掘、提炼和总结自身在联系群众、案件处理等方面积累的经验，新老法官下乡办案“传帮带”、“接地气”，既充分发扬了密切联系群众、艰苦奋斗的优良作风，又有效促进青年法官的成长。截至目前通过此项活动下乡立案52件，调解纠纷60起，审理案件9起，接受群众法律咨询3000人次。
组成民汉干警一帮一结对子互助平台。该院针对双语案件增多的情况，积极开展 “一对一结对子学双语”活动，由一名民族干警和一名汉族干警结成对子，互帮互助，互学互促，不断提高双语水平。目前，该院民族干警均能用汉语进行发言，汉族干警也均能用民语与当事人进行交流。
完善青年干警学习平台。该院结合党的群众路线教育实践活动积极开展“党组书记讲党课”活动，为青年干警讲授党性修养与审判实务等主题讲座，引导青年干警拓宽视野，提升思维高度;建立图书资料室，购置图书;积极鼓励年青干警参加司法资格考试，选派人员参加辅导班，提供便捷上网服务，进行网络学习，近几年来，该院年轻干警已有1名干警取得了国家A证，有8名干警取得国家C证。(通讯员 李新英) 责任编辑：guanliyuan3
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