去年以来，山东省菏泽市单县法院继续加强队伍建设力度，不断加强干警思想政治教育、业务能力建设、党风廉政建设和“从优待警”工作，队伍整体素质不断提高，打造了一支有信仰、有能力、有纪律、有活力的“四有”干警队伍，有力地促进了法院工作创先争优。
加强政治思想教育，打造“有信仰”的干警队伍。定期组织干警学习党的政治理论，以及党的十八大和十八届历次全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，用正确的政治理论武装思想、指挥行动;以扎实开展“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”专题教育活动为契机和载体，通过召开民主生活会、开展批评与自我批评、聆听巡回报告、集体讨论、撰写心得体会等形式，改作风、树形象，勤学习、提素质，干警整体面貌焕然一新;
加强业务能力建设，打造“有能力”的干警队伍。积极打造调研活动、读书活动、庭审观摩、课堂活动、优秀裁判文书评比活动五大“学习平台”，建立了岗位培训、学历教育、考试考核三项“促学机制”，在全院形成了浓厚的学习氛围。去年以来，先后组织干警参加专项知识培训100余人次，分管院长开示范庭20余次，举办专题讲座10场，干警在省级、中央级报刊发表论文30余篇，10余篇案例被省高院案例选收录。在县委、政府的大力支持下，成功承办了全省诉讼法学研究会2015年年会，该院2篇论文入选年会论文集，2名干警在大会上作了专题发言。
加强党风廉政建设，打造“有纪律”的干警队伍。全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，严格责任追究，做到权责一致、有责必究、实事求是，依规有序;落实廉政谈话等廉政制度，不断增强廉政教育的针对性和实效性;扎实开展审务督察工作，对法官干警审判工作作风进行督查;建立健全公开平台，提高信息化管理水平，通过实施庭审网上监控、审判监督、信访处理、完善廉政档案等措施，进一步丰富监督手段;继续完善随案向当事人发放廉政监督卡制度，随机对案件当事人进行电话回访，提高回访活动的实效。2015年，该院无一名干警因违法违纪被处分。
加强“从优待警”工作，打造“有活力”的干警队伍。在县委的支持下，解决了干警职级配备政策问题，新提拔了6名党组班子成员，为12名人民法庭正副庭长明确了正副科级;大胆提拔任用年轻干警，敢于将有能力、有干劲的年青干警提拔到中层岗位挑重担、受锻炼，干警队伍更有活力。(通讯员 田源 刘杰) 责任编辑：guanliyuan3
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