为全面加强法院队伍建设,打造一支政治坚定业务过硬的法官队伍,2016年以来,新疆塔什库尔干县法院围绕“从严治警、从优待警、强化法官核心价值观”三个方面转化队伍管理思路,转变工作作风,努力实现法院工作的新突破、新发展、新成效。
以勤廉为纲,从严治警。“治院先治长”,该院首先对班子自身要求过硬,实行院党组成员带头办案制度,院长定期听取各分管领导和各部门的工作总结和计划,建立起院长督导分管领导,分管领导督办分管庭室,庭室负责人具体落实的层级管理长效机制。工作日经常性地开展明查暗访活动。加强廉政教育,推行初任法官宣誓和上岗、上任廉政谈话及苗头性问题提醒谈话制度。
以激励为主,从优待警。积极为干警学习培训创造条件,组织干警到上级法院参加审判流程管理、刑事诉讼法、民事诉讼法培训学习。坚持用人唯贤唯绩,大胆使用年轻干部。
以活动为链,强化法官核心价值观。将司法理念、法官职业道德、操行品格融入各项文化活动,增强队伍凝聚力,强化法官“公正、廉洁、为民”的核心价值观。(通讯员 古丽娜尔·亚库普) 责任编辑:guanliyuan3
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