近日,新浪正式启动了员工公益项目,举办了一系列员工公益活动,用互联网人的独特方式践行其“人人公益,人人参与”的全民公益理念,履行企业社会责任。
新浪员工公益项目,通过设立公益假期、举办公益活动、进行公益月捐,设立“爱心伞”员工互助金等,鼓励员工参与公益,为造福社会贡献力量。
新浪为员工提供每人每年1天带薪公益假,员工参与公司或社会公益组织的公益活动,即可申请公益假。公司呼吁员工走向社会积极参与公益活动,接续传递爱心和公益力量。
新浪还组织了一系列丰富多彩的线下活动,让公益通过细小的善举落到实处。
7月19日至21日,公司举办了员工环保主题活动,宣传公司的公益项目,组织员工捐赠衣服、书籍,还特别邀请了“一个地球自然基金会”和“阿拉善SEE公益机构”走进新浪大厦,让他们的项目官员向新浪员工们介绍环保项目,号召员工参与微公益月捐。新浪员工纷纷参与,在互动过程中了解保护生物多样性、学习自然资源可持续利用的相关知识,参与捐助活动,让员工更好地了解公益、践行公益。
“微公益”是微博于2012年打造的专门服务公益慈善事业的平台。十年来,已经有超过4000万微博网友通过微公益平台参与公益慈善事业,为25000多个项目累计捐助超过6亿元。新浪号召员工通过微公益平台选择感兴趣的爱心项目,一次性捐赠或长期捐赠,自愿成为微公益月捐合伙人。
7月22日,新浪联合马连洼街道红杉党群服务中心一起推出“益动红杉 新浪志愿”亲子环保志愿服务活动,本期活动主题是“绿色环保”。新浪员工带着孩子们参与了捡拾垃圾、摆放共享单车活动,美化园区及城市环境,传递环保理念。
员工们整理大厦周边共享单车,将单车统一整理归位,摆放到停放区域内,方便附近的人们骑行。
对于参与活动的员工志愿者,将在“志愿北京”记录公益时长。
在公司内部,新浪设立了“爱心伞“员工互助项目。员工互助金池的设置,旨在最短时间内将爱心款交到需要的员工手中,解决员工及家庭的燃眉之急。参与项目的员工及家人在保障期内遭遇重大疾病,因病或意外致残、身故的,可享受相应金额的互助金给付。
新浪员工公益项目的发起,是希望通过“互联网+公益”的全新模式汇聚更多力量,倡导和传播“人人公益,人人参与”理念,让员工深入参与公益行动,为公益事业注入持久活力。 责任编辑：M
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