9月17日下午3时，甘肃省平凉市工商局召开局务会议，总结7、8月份工作，安排部署9、10月份工作。会上，各科室负责人在汇报7、8月份工作时，少了讲成绩、讲官话的汇报，开门见山讲问题、讲工作进度。领导点评也是实话实说，不讲套话、虚话，说实话、干实事的清新文风吹进了会场。
今年以来，平凉市工商局在扎实推进机关作风转变工程中，首先从会风、文风抓起，力戒“八股”式的“官样文章”。市局对所有要开的会议都做了时间限定，领导讲话力求简明扼要，少摆成绩，多讲针对性强、切合实际的问题，不说大而空的套话。今年，全市系统召开的一些重点工作会议，最多的也只有半天时间，最少的只用一个半小时。笔者在这次局务会上看到，当个别科室在汇报中还沿用“官样文章”做开场白时，便被主持会议的局长打断，要求汇报存在的问题和下一步怎么改进。同时，要求大家畅所欲言，实事求是讲问题、谈思路，领导干部不时给予点评。领导干部的总结同样简明扼要，切中要害，刀刀见血。
文风、会风的改进，使领导干部有了更多的时间跑基层，到现场解决问题。今年初，市局针对作风建设存在的突出问题，在全市系统开展了“加强作风建设，争创四个一流”主题教育实践活动，并出台了《全市工商系统行政效能问责办法》、《市工商局作风效能建设督查办法》，对市局机关实行干部职工上、下班签到(退)制，严格兑现奖惩，做到优质高效运转机关各项业务工作。正常工作期间实行随机督查制，由办公室、人事科、监察室组成督查组，不定期进行查岗，对于不在岗且科室负责人不能说明具体情况或出具有关证明的，一律按脱岗论处。目前，共处理了13名执行“八项规定”不到位的干部，真正起到了杀一儆百的作用，以“团结、务实、创新、奉献”为核心内涵的“平凉工商精神”正在为干部职工和群众所认可。 (通讯员 王堆平) 责任编辑：guanliyuan
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