宁夏司法警官学院山东校区是黄河三角洲上一所正在绽放光彩的警察类院校，她是三角洲唯一的一所警类院校，也是全国十大警类院校之一，她以科学的管理理念和优异的教学成绩赢得了社会的广泛赞誉，在为公检法司培养出大批优秀警员的同时,为社会主义法治文化建设做出了贡献。
或许是出于对警校事业的热爱，亦或是出于对教育事业的执着，一个年仅26岁的年轻人勇敢地挑起了引领宁夏司法警官学院山东校区发展的重任。从最初的招生难到现在的生源不断，从2006年最初的120名学员发展到现在成为一所规模不断扩大，设施不断健全，师资力量不断充实的规范化警官类院校。宁夏司法警官学院山东校区经历了一个从无到有，从小到大，从弱到强的发展历程，当然，在这个过程中付出最多的是它的创建者和领头人——杨万里。
从零开始，八年创业结硕果
2006年6月，宁夏司法警官学院为提高办学层次，拓宽就业渠道，根据教育部、财政部、劳动和社会保障部《关于开展东西部联合招生合作办学》的文件要求，经山东、宁夏双方行政主管部门同意，教育厅、司法厅备案，在山东东营创立了“宁夏司法警官学院山东校区”。
学校的成立，受到了宁夏自治区领导、宁夏司法警官学院领导及东营市委、市政府及教育局领导的高度关怀和支持。宁夏司法警官学院党委书记胡春元、副院长蒙晓萍、东营市副市长陈胜、东营市教育局副局长薄其敏、东营市公安局副政委周海林、山东省警官学校副校长于连涛、天津市警官学校宋迎校长等同志出席了宁夏司法警官学院山东校区的揭牌仪式。宁夏自治区司法厅和总院领导多次来到山东校区检查指导工作。东营市委、市政府的领导也对山东校区的发展给予了极大的关注。东营市委、市府领导同志多次到校视察，慰问师生。各级领导的关心和支持，大大激励了山东校区全体师生的工作和学习热情。
领导的关心和支持是学校发展的动力。为了解决“招生难”的问题，也为了能让更多的学生和家长了解这所年轻的学校，杨万里校长带领学校老师以“走遍千家万户、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的创业精神，走村串户，逐个动员，终于招来了创校之初的首批120名学员。“这是学校发展的种子，这是学校创建的广告牌”。有了这些希望的种子，警官学院的发展犹如芝麻开花节节高，知名度也越打越响，招生规模越来越大，发展的态势越来越好，出现了“生源遍布全国各地，毕业生供不应求”的大好形势。
警校的发展得到了各级政府领导的认可和肯定，也得到的社会的广泛赞誉，建校八年来，共获得市级以上荣誉60余项。
心系学子，铺就警员成功路
“办特色学校，锻造精兵强将;教会学员文能办案、武能擒敌之本领。”这是杨万里校长对学校发展总思路的精确概括。建校以来，学校就是按照这个总的指导思想开展工作的。杨校长要求学校的管理人员和全体教师要在“特色”“创新”上下工夫，想尽一切办法加强学生综合素质的训练，努力把学生锻造成为一个个招之即来、来之能战、战之能胜的复合型精兵强将。
建校以来，根据总校对山东校区的教育教学质量提出的“根据地区特点，办出自己特色，真正把学校办成一所学生、家长、社会三满意的学校”总体要求，杨校长带领全校教职工边摸索边实践，确定了切实可行的办学思路，制定了详细的发展规划和各种教育教学管理制度。
在学生教育方面，学校高度重视学生的政治素质培养，注重学生的习惯养成教育，严格要求，一丝不苟。学生家长到校参观，看到整个校园无一片碎纸屑，教室里桌凳整齐、窗明地净，宿舍内叠得豆腐块般的被褥，摆放得整整齐齐的生活用品，高兴的说，“把孩子送到这里来读书，我们放心。”
在警体教学方面，从队列队形到擒拿格斗，从交警指挥到防爆盾牌实战，学生样样都能拿得起，学校成立的队列队形表演方队、擒敌拳方队、防爆盾牌方队、霸王花方队受到了到校指导工作的各级领导及来宾的热烈称赞，看到学生在坚硬的水泥地上，整齐有力的做着前摔、侧摔动作，与她们在入学之初那娇生惯养的样子有天壤之别。
在人才培养方面，山东校区确立了“以培养高素质应用性法律、治安管理、交通管理等复合型人才”为目标，通过严格细致的教育和管理，使学生政治合格，纪律严明，专业扎实，技能过硬，具有较强的适应性、较大的发展潜力和较宽的就业渠道。
在学员培训上，学校还实行面向市场的“订单式”培养模式，用人单位需求什么样的学生，学校就培养什么样的学生，一切围绕用人单位的需求成为学校教学组织的核心。
社会的发展对人才提出了更高的要求，简单的专业化人才已经不能满足社会的需要，培养一专多能的复合型人才成为社会对中高等教育提出的更高要求。顺应这一趋势，宁夏司法警官学院山东校区着力打造了学校的五大优势，通过对学生进行应用性法律、治安管理、交通管理等多种课程的理论教育和驾驶培训，擒拿格斗，英语等技能教育，使学生基本做到“人无我有，人有我专，人专我全。”说起自己学生的能力，杨校长脸上掩饰不住自豪，“我们的学生可能某一方面不如其他大学生精通，比如，我的学生可能英语不如大学英语专业的好，但是，大学英语专业的会驾驶、会擒拿格斗、会办案吗?这样一比，我们的优势就出来了，五项技能于一身啊。”
学生和家长最关心的一个问题就是学生的就业问题，为了能让学生毕业后有一个好的工作岗位，也为了解决大多数家长的后顾之忧。杨校长多方联系，努力扩大学生的就业渠道。建校八年来，学校培养的几千名学员都100%的推荐到得全国各地的公、检、法、司等政法部门工作。每年年终开全体师生总结会的时候，学校都要请往届的优秀毕业生回校作报告，让他们给全校师生及学生家长介绍在单位的工作情况，并对在工作岗位上做出优异成绩的学员予以一定的奖励。这样的做法，对毕业生来说是一种鼓励，更为主要的是通过往届生的现身说法让在校生能更准确的明确自己的学习目标，也能让家长更多的了解学校就业的实际情况，更放心让自己的孩子在学校学习。
“让所有学生都能就业，都能就好业，要为学生一生的发展负责”这是杨校长对家长的承诺，也是他作为一名致力于警官教育事业的教育工作者人生信条的真是写照。 1/2 1 2 下一页 尾页 责任编辑：guanliyuan
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