2015年，绵阳市涪城区司法局将工作重心向基层倾斜，进一步加强基层基础建设，创新人民调解方式，坚持“排查走在预防前，预防走在调解前，调解走在激化前”，切实做到早发现、早预防、早解决，把矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态。主要做法有：
充分保障基层的人力、物力、财力，激励基层司法助理员工作的热情和激情。今年，局党组高度重视基层司法所建设，对基层司法所1名副所长岗位进行了调整;对5名司法所工作人员岗位进行了调整;公开竞争选拔推荐了3名司法所所长，任命了3名司法所副所长;进一步充实3名人员到石洞、玉皇、青义司法所，首次实现全区17个司法所有1-2名专职司法助理员。同时，制定《司法所经费管理办法(试行)》，充分保障了基层司法所工作所需的经费，规范了司法所经费的管理。
整合资源，探索建立“四位一体”法律服务体系，实现“通过法制宣传引导群众合法维护权益，在人民调解中普及法律知识，利用法律援助化解矛盾纠纷，提供法律服务中宣传法律法规”的有机结合。我们在全区183个村(居)都设立了法制副主任，同时也是调解员、法律援助联络员、法制宣传员、法律顾问，对于群众的诉求可以及时答复，有力的促进了矛盾纠纷的预防和化解。
积极推进全区人民调解文化建设。我们在临中社区建立了人民调解文化苑示范点，将人民调解工作用宣传栏、动漫、视屏展示、宣传资料、调解服务手册等多种方式在社区进行宣传，取得了很好的效果。现全区正逐步在居民大院、旅游景点、车站、市场建立宣传阵地，在调委会建立图书室、调解文化苑，利用农村广播播放调解成功的典型事例，提高调解知晓率，让群众了解调解、相信调解，愿意用调解来化解纠纷。
加强法律服务队伍建设，深化企业服务。通过思想上引导、政治上激励、权利上保障，大力加强法律服务队伍建设，充分调动律师、基层法律工作者等法律服务人员的积极性，充分发挥律师在企业服务工作中的作用，继续组织法律服务人员对企业进行免费法律体检，从法律角度，为企业会诊把脉，推进企业依法治理工作。(通讯员 周海) 责任编辑：guanliyuan3
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