为稳步推进楚雄市国土资源管理事业健康发展,不断提升社会化管理服务水平,强化系统内部规范化管理,促进队伍素质整体提高,充分调动各职能科室干部职工的工作积极性和主动性。
1月11日下午，楚雄市委、市人民政府到市国土资源局开展2015年度全市国土资源系统综合绩效考核工作汇报会，考核的结果将作为市委、市人民政府职能部门评先创优及干部选拔、任用的重要依据。
局班子成员、机关科室负责人参加了会议。
会议由党组书记何金富主持。
会议要求;全市国土资源系统干部职工要进一步提高对绩效考核、综合管理目标工作的重要性认识，加强领导、强化督查、狠抓落实，通过抓目标管理绩效考核工作激发干部职工干事创业活力，激发发展动力，促进国土资源管理各项工作创新发展，全市国土资源系统要借助绩效考核的有效时机展示国土资源管理工作成效，形成促进工作抓落实的良性机制，树立全市国土资源系统良好形象。
会议指出; 2015年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，同时也是“十三五”规划的开局之年。一年以来，市国土资源局紧紧围绕市委、市人民政府及州国土资源局的工作思路，按照全市经济社会发展战略和州国土资源局的工作部署，认真落实市人民政府与州人民政府签订的2015年度国土资源目标责任书、局党组与市委、市人民政府、州国土资源局党组签订的党风廉政建设目标责任书的工作要求，在全市国土资源系统干部职工中深入开展“三严三实”、“忠诚干净担当”专题教育实践活动和深入开展严禁干部职工违规插手土地征用和严禁干部职工违规插手矿产资源开发利用专项整治，严格规范国土资源目标责任制管理，认真履行职能，较好地完成了各项工作任务，年内，国土资源管理工作、市委、市人民政府重点工作、党建目标责任制管理工作及党风廉政建设工作均取得了较好的成绩。
2015年，市国土资源局先后被国土资源部评为依法行政先进单位、州人民政府评为州级文明单位及国土资源管理目标责任制先进单位一等奖，市委、市人民政府评为党风廉政建设先进单位的好成绩。
考核会上，局长陆洪朝结合工作实际，对下步国土资源管理工作、市人民政府重点工作、党建目标责任制管理工作及党风廉政建设工作提出四点要求：一是要进一步加强领导，各职能科(室)、各乡(镇)国土资源所要把年度目标责任制管理及绩效考核工作列入局党组的重要议事日程，形成局班子、分管领导亲自抓，职能科(室)负责人、乡(镇)国土资源所所长具体抓。二是要切实做好自检自查工作，对存在的问题，要拿出整改方案，明确整改时限。三是要强化督查，全程跟踪和了解工作开展情况，及时提出督查建议，推动工作落实。三是要加大宣传力度，充分运用各类媒体宣传本系统的工作成效、亮点和经验。四是要扎实做好档案管理工作，要逐项对照评分细则，对于材料收集、整理、归档要有依有据，方便查阅。
市委常委、常务副市长包继文、市产业督导组副组长李忠贵、市直机关工委书记陈昆、市纪委副书记杨迪、市教育局副局长段芹美、市委党校党政办主任杨成彪及市委、市人民政府绩效考核组成员单位市扶贫办、市经信局、市烟草公司、等领导参加了考核会并对相关工作提出要求。(云南省楚雄市国土资源局 张力) 责任编辑：guanliyuan3
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