安徽省舒城县城关镇在开展干部廉政谈话活动中，力戒形式，注重实效，做到“四个结合”。
集体谈话与个别谈话相结合。近期，该镇以座谈会的形式，分层次开展一次干部集体廉政谈话。镇党委书记与镇班子成员谈话，办事处工委书记与办事处班子成员谈话，镇及办事处分管领导与站所办负责人谈话，联系村、社区班子成员与村、社区干部廉政谈话。同时，镇党委、政府负责人还分别召集财政、土地、计生等负责人进行重点廉政约谈。
形势教育与责任意识教育相结合。该镇把廉政谈话作为干部受教育的一项重要内容，谈话中注重带领干部学习党的十八大精神，学习习总书记在中纪委二次全会上的讲话，同时向干部讲清当前全县、全镇经济社会发展面临的新形势、新任务，增强干部责任意识、担当意识，以更好地做好本职工作。
廉政教育与法规教育相结合。讲话内容注重从当前基层干部违法违纪案件多发易发领域入手，为干部找准工作的风险点，增强干部防范意识、自律意识、廉政意识和学法、懂法、守法自觉性。
正面示范教育与反面警示教育相结合。在集体廉政谈话前，播放一些正面先进事迹片和一些反面警示教育片，做到以正面典型引导人、启发人，教育干部勤政廉政;以反面典型警示人、教育人，杜绝干部违法违纪现象发生。(周志军) 责任编辑：guanliyuan3
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