党的群众路线教育实践活动中，新密市矿区办事处党员领导干部注意用好“四面镜子”，扎扎实实听取意见，认认真真查摆问题，诚心正意整改提升，有效推进“四风”问题的解决。
“反光镜”找差距。党政班子成员率先垂范，带着“走访三联单”进社区入户，真诚与群众沟通，认真记录走访情况，发放征求意见表1000余份，把民情民意、热点难点问题及群众对领导班子和班子成员在工作、作风等方面的意见搜集上来，做到党员不漏人、群众无盲点，实现征求意见100%全覆盖。
“显微镜”剖根源。开展教育实践活动大家谈活动，通过个人与集中学习相结合、专题辅导与座谈讨论相结合等方式，采取“领导点、群众提、个人找、大家帮”等方式查找“四风”问题的具体表现。
“放大镜”拓思路。在收集的群众意见与建议中，分包社区领导干部始终牢记居民利益无小事，把业务工作、口片工作等“小问题”放到办事处大局中去思考谋划，把问题“放大”。对环境整治等重点工作及年初承诺的实事好事实行“销号制”，切实把为民的每件实事，做好做实，因工作不力而影响办事处整体进度的坚决上曝光台。目前，共为群众办实事、好事30余件。
“望远镜”谋发展。建立健全行得通、指导力强、长期管用的制度，健全信访首问负责制，保证群众合法权益，健全了《矿区办事处领导干部学习制度》、《矿区办事处树正能量工作机制》、《矿区办事处绩效考核机制》等各项规章制度，推进改进工作作风常态化、长效化，全办事处上下拼搏笃行抓工作，同频共振谋发展，齐心协力共建文明、和谐、幸福美好的新矿区。(通讯员 郑英丽) 责任编辑：guanliyuan3
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