安徽舒城县城关镇“八严禁、七不准、六改进”

 　 为切实改进工作作风、提升机关效能、优化发展环境，日前，安徽省舒城县城关镇出台“八严禁、七不准、六改进”效能若干规定，动真格、下深水改进干部作风，刮起效能建设风暴，扫除干部不良行为。

　　“八严禁”即：严禁工作自由散漫、纪律松散;严禁干部上下班不签到;严禁干部有事不请假或长期脱岗;严禁干部无故不参会、随意指定别人代会和会场不遵守纪律现象;严禁干部中午饮酒，公务接待大手大脚，出入娱乐场所;严禁干部违规用车;严禁村、社区发生招待费;严禁干部上班网上玩游戏、看电影、购物、聊天、炒股等从事与工作无关的活动。

　　“七不准”即：不准干部思想麻木、不思进取、玩忽职守、贻误工作;不准干部有令不行、有禁不止;不准说了不干，定了不办;不准漠视群众，与民争利;不准搞“小圈子”、“小团体”、闹不团结行为;不准贪图享受、以权谋私;不准在任何情况下从事赌搏、迷信等情趣低俗活动。

　　“六改进”即：改进调查研究，改进文风会风，改进阳光政务，改进便民服务，改进执法行为，改进为企业、为民服务。(周志军)