为切实维护社会稳定大局，江西省宁都县人社局不断加强劳动保障工作力度，努力将矛盾和问题化解在萌芽、解决在基层，积极构建和谐稳定劳动关系。
努力营造执法氛围。在县文化广场组织法律宣传一次，在乡镇、工业园及各种媒体组织法律宣传10次，散发宣传单和手册5000余份，接受群众咨询约5000人(次)，在工业园区举办了由业主和职工代表参加的法律培训班4期，进一步营造了和谐劳动关系的氛围。
全面扩大年审范围。截至目前共年审各类用人单位356个，合格或基本合格的有351个，不合格企业5个;对全县职介所、职业培训学校及用工企业进行了检查，共涉及单位59个，涉及人数6650人，进一步清理整顿了人力资源市场秩序，规范了职业中介行为和企业招工行为。
切实维护劳动者权益。严格执行了日常巡查制度和投诉举报制度，接受群众各种举报案件96件，涉及人员315人，追讨农民工被欠工资102万元;调解了5批较大上访群体，追签劳动合同3115份，协助办理省市交办函2件;大力打击拒不支付劳动报酬刑事案件，目前移交公安局1件，法院受理1件，正在处理中2件。
完善企业欠薪预防机制。完善了建设领域农民工工资保证金制度，督促建设单位及时缴纳农民工工资保证金149.91万元;认真推行了农民工权益告示牌制度和建设领域农民工工资支付协议制度，签订《宁都县建设领域民工工资劳动保障事务代理协议书》28份，有力维护了企业民工的合法权益。
做好劳动仲裁工作。已受理劳动争议案件10起，裁决结案10起，结案率100%，其中调解结案6件;接受群众劳动法律咨询100人次;受理工伤申请21件，下达书面工伤认定17件。(通讯员 杨卫新) 责任编辑：guanliyuan
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