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新疆哈密市法院“四强四严”加强审判管理

时间:2014-06-06 17:07:15  来源:法治文化  作者:孟凡合
导读:新疆哈密市法院为缓解案多人少、一线审判压力较大的突出矛盾,通过深挖内部潜力,整合审判资源,提高工作效率。

  新疆哈密市法院为缓解案多人少、一线审判压力较大的突出矛盾,通过深挖内部潜力,整合审判资源,提高工作效率,今年截至6月4日,该院共受理各类案件3681件,审结2064件,结案率达到56.07%;平均审理天数为43天,基本将办案周期比法定审理期限缩短三分之一。

  强化业务培训,严把质量关。公开招录选拔优秀人才充实审判队伍,对初涉审判业务的人员进行岗前系统培训,让新进人员明确职责,胜任法院工作。建立相对固定的培训机制,开展分类业务培训,对审判人员定期进行业务知识更新,切实提高法官的判案能力和司法辅助人员服务审判的工作能力。

  强化岗位职责,严把效率关。科学合理安排工作任务,核定法官承办案件数量。院长、庭长身体力行,积极参与审判,不仅缓解一线办案法官压力,还有示范引领作用;规定非审判部门中具备审判资格的干警办案,承担一定数量的审判工作任务。

  强化调解,严把效果关。积极开展诉前调解,以便捷的方式、高效率地解决老百姓诉讼纠纷,减轻当事人诉累;贯彻“调解优先、调判结合”的原则,借助基层调解组织、当事人所在单位、司法所等社会力量,运用调解、协调、和解手段化解社会矛盾,使法官集中力量处理矛盾突出的案件,真正实现慢工细活办好案的效果。

  强化考核机制,严把监督关。按照《哈密市人民法院法官审判业绩考评办法(试行)》等规章制度,建立奖惩机制,各类考核、评先评优、职级晋升坚持向一线法官倾斜,提高法官的职业尊荣感。

  该院紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,在优化审判资源配置、减少当事人诉累、完善便民诉讼举措等方面不断创新工作机制,使审判职能得到充分有效合理的发挥。(通讯员 孟凡合)

责任编辑:guanliyuan
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