山东省东营市垦利县经信局采取明确责任目标，加强效能建设，强化干部管理，严格责任追究四项措施，推动经信系统党风廉政建设工作开展。
强化组织领导。贯彻落实党风廉政建设责任制，切实增强“一岗双责”意识，坚持把反腐倡廉工作列入重要议事日程，同业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同推进。专门召开局党委专题工作会议，与各班子成员、股室长签订目标责任书，结合整个系统工作，从廉政建设责任制的落实、宣传教育、行政权力规范运行、作风建设、履行监督检查职责、行风评议等方面对党风廉政建设工作进行全面部署，有力地推动了经信系统党风廉政建设责任制的落实。
提高行政效率。立足“谁主管、谁负责”的原则，对全局党风廉政建设责任进行了细化分解，明确责任和完成时限，从廉政建设学习教育、执行制度、落实责任、综合考核、责任追究等方面把责任层层分解，做到“人人头上有责任、人人都是服务主体”，定期对效能工作情况及工作中发现的问题在全局会议上进行通报。
加强干部管理。加强干部职工业务素质提升和综合能力的培养，通过外出学习、自学培训、命题调研、恳谈会、通稿会等形式，提高干部驾驭大局、谋划统筹水平。开展党员干部树形象工程，重点塑造经信局党员干部“坚定信念、为民敬业、遵纪守法、谦逊自律、团结和谐”的良好形象，大力倡导“勤奋好学、真抓实干、令行禁止、团结友爱、求实创新、爱岗敬业”六种风气，集中解决 “懒、散、庸、拖、贪”现象，以治散正风气、以治庸提能力、以治拖倡勤政、以治贪保廉洁，切实把干部教育和管理抓紧抓好，真正树立起经信干部队伍新形象。
加大内部考核。切实做到“三个结合”，即把党风廉政建设责任制考核与业务工作考核相结合、与评先树优相结合、与干部提拔相结合。日常工作中，发现问题，及时批评教育，对拒不改正的，分清责任，实施即时追究。通过半年检查、年终考核的方式，进行综合考核。严肃查处由于行政“不作为、慢作为、乱作为”，影响经济发展环境、侵害人民群众合法权益的行为，认真落实行政执法过错责任追究制度，严肃查处违法乱纪行为。(通讯员 王爱国) 责任编辑：guanliyuan3
|
