今年以来，新疆岳普湖县人民法院进一步加强工作力度，加大对案件的审判管理，大力提升业务水平。
制度保障。制定完善《审判流程管理办法》，对案件质量的评查依据、评查方式、报结程序、认定程序、奖惩标准等做了具体规定，规定和完善审判运行、管理、监督三大机制，形成责权利三者统一，案件承办人、部门负责人和案件评查人三位联动的新格局，为提高审判质效、促进公平正义提供制度保障。
总结经验。选取典型案例，以审执部门在事实认定、法律适用、重大疑难事项处理以及调解技巧等方面的经验进行总结，将有理论内涵、符合审判规律的经验提炼出来，供全院学习参考。
加强培训。坚持每周三下午的业务学习制度，将互相学习、互帮互助理念引向深入，鼓励全院干警对于所学、所知以及工作中遇到的新情况、新问题互相交流、共同进步，增强法院 “比、学、赶、帮、超”学习氛围，提高干警业务水平。
促进审判。加强少年法庭和审理未成年人案件合议庭建设，开展少年审判庭工作，建立“圆桌法庭”，对涉及未成年人的刑事、民事、行政案件集中归口审理，实行“三审”合一。规范裁判文书格式，要求说理充分，语言准确，全面推行裁判文书网上公开，将审判工作置于公众监督之下。
严明奖惩。开展“优秀法官”、“优秀庭审”、“优秀裁判文书”、“质差裁判文书”评比活动，对办案质量好、效率高的审判执行人员进行表彰奖励，对质量差、效率低的法官进行批评教育。充分发挥审判管理职能作用，开展案件质效动态管理，对上诉率、发改率、执结率、执行中止率、案件超审限等关键指标月通报，考评结果与年终考核挂钩。(通讯员 宋云) 责任编辑：guanliyuan3
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