今年以来，新疆阿克苏市法院从学习、管理、服务、监督、形象等方面加强队伍建设，建立健全长效机制，确保队伍建设出实效。
完善学习机制，提升法官的理论素养。阿克苏市法院不断创新教育模式，坚持思想认识和业务知识两手抓、两手硬的方针，紧紧围绕“人民法官为人民”指导思想，加强宗旨意识、大局意识、服务意识、廉政意识、模范作用等教育，增强思想教育的针对性和实效性，为提升审判工作质量打牢思想基础。
完善管理机制，合理规范干警的司法行为。阿克苏市法院紧紧围绕审判工作的大局，始终抓住队伍管理上的薄弱点,发现问题,研究问题，解决问题，不断加强制度化建设。根据《法官法》等相关法律的规定，制定包括考勤、立案、审判、执行、后勤管理等规章制度，筑牢自身建设防线，让干警的所做所为都有章可循。
完善服务机制，发挥审判执行工作的职能作用。阿克苏市法院从方便立案、清理积案、便民通道、减缓免费用、普法宣传等方面做好服务工作，想群众之所想，急群众之所急。设立诉讼引导员，方便当事人诉讼;加大执行力度，穷尽执行手段，维护当事人的合法权益，对弱势群体采取减缓免诉讼费用的形式，保障其的应有权利。开展面向社会集中大接访活动，认真听取群众意见，真心实意地为群众排忧解难。
完善监督机制，增强干警廉洁自律意识。始终坚持把加强自身监督与接受外部监督结合起来，不断完善监督机制。在内部监督方面，组织全体干警认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，以及最高院的“五个严禁”和中级法院的“十条禁令”，充分发挥审判监督、纪检监察职能作用，对发现的问题落实责任追究，强化监督制约。在外部监督方面，积极拓宽监督渠道，通过召开座谈会、聘请廉政监督员等方式，虚心接受来自社会各方面的监督，为加强法官的自律意识奠定了基础。(通讯员 安宁) 责任编辑：guanliyuan3
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