自2015年实施立案登记制以来，2016年新疆阿克苏地区中级人民法院受理各种类型案件数量大幅上升，与前两年同期相比，收案数上升一倍，在干警人数不增加的情况下，阿克苏地区中院党组结合实际，提出了六个强化机制化解案多人少的难题。
强化人员保障。首先，最大限度的把现有的审判人员向一线流动，向一线充实;其次，与高级法院协调尽快把空编的名额招录到位。
强化调解结案。进一步完善矛盾纠纷多元化解决机制，推动诉调对接，为群众减负，为法官减压。
强化繁简分流。在立案环节将简单的案件分给新任法官，将复杂疑难和新类型案件由资深法官进行精审。
强化资源整合。对后勤部门资源整合，减少非业务工作人员的数量，将具有审判资格人员充实到审判执行一线。
强化管理。通过完善审判质效分析、案件研判、典型案件通报、审判经验交流等制度，以严谨细致的管理推动审判工作均衡、有效开展，以精细化的审判管理提升审判质效。
强化激励机制。为调动法官和书记员的工作积极性，大胆引入激励机制，定期对业务部门考核排名，对前3名的法官授予“明星法官”， 对前3名的书记员授予“明星书记员”称号，同时计入年终考核里，作为干警晋升职级的参考依据。(通讯员 张灿) 责任编辑：guanliyuan3
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