为进一步加强城管执法队伍建设，破解管理和执法难题，四川省合江县城环局从创新理念下工夫，从提升素质下工夫，从探索机制下工夫，打造让市民满意的城市管理新局面，走出了一条符合合江县特色城管之路。 一是创新管理理念。为进一步解放思想、提升效能，深入推进城乡环境综合治理，县城环局积极开展“思想大解放、效能大提升、工作大转变”活动，以“五树五练”为核心，牢固树立“我是城管人，我爱合江城、眼睛里揉不进任何砂子、办公室就在街上、每天从零开始、群众投诉就是上级批示”的理念，切实练就“心功、眼功、嘴功、腿功、手功”五种功夫，塑造城管队伍新形象，提升为人民管理城市的水平，努力推动城市管理工作大转变。 二是提升队伍素质。以创建学习型党组织为契机，加强队伍建设，邀请专业人士为城管队员讲授城市管理相关法律法规，并通过现场提问解答和情景模拟的方式，使城管队员掌握执法技巧，提高综合执法能力，提升城市管理水平。开展军事化“早训”活动，组织城管队员早上上岗前站军姿、跑步、提升退伍精气神，使队伍整体的作风有了显著的提升，团队意识有了显著的强化，队伍整体的战斗力大大提升，为更好的开展城市管理执法工作奠定了坚实的基础。 三是探索管理新机制。积极开展城管文化建设，提出树立“服务态度柔性化、服务方式个性化”的执法服务理念，寓管理与教育中，推行“柔情式”执法。要求在城管执法中做到“一敬礼、二宣传、三劝导、四执法”，发挥社会力量参与城市管理的积极作用，筹建 “城管协会”，组织县退休教师科技协会、欣乐协会以“连枪、舞蹈、快板、三句半”等群众喜闻乐见的形式，开展“我是合江人、我热爱合江”文明劝导游行活动，打造城市管理“家园文化、文明文化、城市文化”，受到市民一致好评。实行定人、定责、定时、定点的“四定执法”机制。实行车巡与步巡结合，面上执法与驻点执法结合，努力做到城市管理无缝覆盖。（李丽沙） 责任编辑：xinbao
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