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河南清丰联社:“三图”并绘

时间:2015-04-01 16:57:14  来源:法治报道  作者:雷鹏飞
导读:自全省农信社2015年度工作会议召开后,清丰县联社认真学习领会会议精神,层层召开会议抓好贯彻传达,牢固把握“三基三转三提升”三步走战略,对全年各项工作再安排、再部署、再细化,多举并措为顺利完成全年工作目标任务奠定良好基础。

  自全省农信社2015年度工作会议召开后,清丰县联社认真学习领会会议精神,层层召开会议抓好贯彻传达,牢固把握“三基三转三提升”三步走战略,对全年各项工作再安排、再部署、再细化,多举并措为顺利完成全年工作目标任务奠定良好基础。

  以“规划图”为主线,站位全局加快经营转型。主动适应新常态,强化大局意识、创新意识、责任意识、服务意识,积极践行普惠金融理念,在持续提升金融服务水平的同时,立足农村和县域两大金融市场,坚定支农支小服务方向不动摇,切实优化信贷投向、调整信贷结构,为地方经济发展提供强而有力金融支撑。加大金燕卡、手机银行、网上银行、自助设备布放、农民金融自助服务点宣传、建设力度,巩固农村金融阵地,捍卫农信社农村金融主力军地位不动摇。

  以“效果图”为参照,循序渐进优化发展质量。狠抓组织资金、贷款投放、利息收入等基础工作,完善信贷流程,加强信贷管理机制改革,严控信贷风险。以清收不良贷款“百日攻坚”活动为契机,全员参与,努力清收、处置和盘活不良资产,加强抵债资产管理,进一步强化发展质量意识。规范财务管理行为,加强财务费用管理,提高财务核算水平,进一步增强成本核算意识。加强稽核队伍管理,提高内审人员素质,加强案件防范工作,提高风险管控能力,进一步增强风险防范意识。

  以“施工图”为抓手,统筹兼顾推进业务发展。以打造“八大银行”为抓手,坚持树立“以人为本”理念,深入开展员工特色专题培训,不断提升从业人员综合素质;充分发挥正向激励作用,建立科学有效激励约束机制,薪酬分配制度与贡献度相匹配,不断提升从业人员干事创业积极性;持续巩固合规建设成果,建立合规长效机制,严格落实“一岗双责”制度,切实抓好问题整改与建章立制,强化从业人员廉洁自律从业意识;持续开展金融服务提升活动,以优质服务切实推动业务有力开展。(通讯员 雷鹏飞)

责任编辑:guanliyuan
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