注重小细节、建设小阵地、争取小项目、策划小活动、用好小资金，贵州启动干部驻村帮扶工作一年多来，驻村干部坚持“五小”工作法，为群众办实事，推动了帮扶地区民生问题的有效解决。
走进黔东南州榕江县古州镇都什村，整洁的村容村貌令人印象深刻，家家户户垃圾入筐、入池。当地村民说，以前村里脏乱差，垃圾乱丢乱放。现在变得这样干净，多亏了“省妇联”。
“省妇联”是村民对贵州省妇联驻都什村干部侯清华的昵称。2012年初侯清华挂任村党支部副书记，见到卫生环境差的状况，她组织村民开展卫生大扫除活动，利用省妇联资助的1.2万元帮扶资金，制作了封闭式垃圾箱，修建垃圾焚烧池，拆除了村口废弃的圈舍和化粪池。同时还制定了卫生管理制度，对公共区域卫生划定责任户，开展文明卫生户评比，组织小学生开展“我是小小卫生监督员”活动，全村的卫生状况在短时间内焕然一新。
“制作垃圾箱、举办卫生活动，‘小资金’‘小项目’能改变群众观念，进而推动整个村容村貌的改变。”侯清华说，驻村干部用好了“五小”工作法，往往能收到事半功倍的效果。
“五小”工作法解决了驻村工作“点多面广”，参与部门多，难以形成合力的问题。从“五小”着手，解决最现实的民生问题，群众参与的积极性高，效果明显。
贵州省档案局驻村干部黄之贵刚到三穗县台烈镇寨塘村驻村时，遇到村民当面询问：“你带了多少资金来?没有钱怎么帮得上忙哦!”
“要改变村民等靠要思想，需要从‘小项目’着手，增强他们的主动性。”黄之贵说。在他的努力下，寨塘村申报了3个创办微企项目，获得了涉及人畜饮水、卫生室改造等项目资金40余万元的健康新村项目。
贵州省人口计生委干部张晔认为，驻村工作要注重与群众打交道的“小细节”，驻村干部的一言一行群众看在眼里，记在心里，通过“小细节”让群众接受自己，开展工作有时甚至比给钱给物效果还好。
在松桃县蓼皋镇江桥村，张晔用几个月的时间，将320户人家一家家走了个遍，每到一家就发放“便民服务卡”，看看家里的生产生活资料，问问家里缺点啥。村民郭昌培说：“他到寨子都不要我们带路，家家户户都很熟。他和我们一起种庄稼，没想到省城来的干部这么能吃苦。”
据统计，去年初，贵州省直机关工委抽派677名干部，组建了90个下基层工作队，帮扶范围覆盖了全省所有88个县(市、区)。在省直机关示范带动下，全省共有2万多名机关干部下基层，帮助帮扶地区解决交通、水利、教育、卫生等民生问题2938个，争取扶持资金约3.7亿元。(记者 胡星) 责任编辑：guanliyuan
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