福建法院建立长效工作机制转变工作作风

    日前，福建省高级人民法院下发《关于贯彻落实省委〈推进领导干部“四下基层”工作的意见〉的实施办法》，要求全省各级法院把“四下基层”作为重要的工作理念和工作方法，建立健全长效工作机制，进一步转变司法工作作风。

    “四下基层”是习近平总书记在福建工作期间倡导的“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”工作制度。福建高院要求把“四下基层”制度传承好、坚持好、发扬好。要切实推进信访接待下基层，采取重点接访、专题接访、预约接访、巡回接访、三级法院联合现场接访等方式，及时回应和解决群众的信访诉求，特别是要直接深入建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题等涉诉信访疑难复杂问题较多的地方，面对面听取诉求，实打实解决问题；要切实推进现场办公下基层。大力弘扬马锡五审判方式，推行“一线工作法”，深入基层和一线做好执法办案工作，加大巡回办案力度，推行就地立案、就地开庭、就地调解、就地宣判、就地履行；要切实推进调查研究下基层。针对热点难点问题，下基层、接地气，听民声、汲民智，进一步完善工作思路和举措，促进司法改革和机制创新的不断深化，有效破解影响和制约司法公正的深层次问题；要切实推进宣传党的方针政策下基层。强化司法教育、评价、指引、示范功能，通过执法办案、普法教育、以案释法等方式，让群众充分相信法律、运用法律，自觉维护法律和司法的权威。

    福建高院还要求把推进“四下基层”工作落实情况纳入各级法院院长抓队伍建设责任制考核，定期督促检查，及时通报情况。