为进一步完善审判委员会工作制度，发挥审判委员会总结审判经验、指导审判工作的职能，岳普湖县人民法院结合自身工作实际，狠抓“四个注重”，着力规范审委会工作机制。
一、注重业务学习，提高素质。近年来，该院审委会又建立了每周业务学习制度，每次指定一名委员对新出台司法解释或相关法律法规首先进行先学一步，然后再带领其他其他委员一起学习，以此来不断提高审委会委员分析问题和解决问题的能力，促进审委会委员业务能力的进一步提高。同时，院党组还要求每位审委会委员每年旁听庭审不少于4次，并对庭审情况进行点评;每年评查案件不少于10件，并写出详细的评查报告;每年至少完成2篇调研文章;每年亲自主审3件以上复杂疑难或有重大影响的案件。通过以上举措，已形成审委委员、领导带头学习，以点带面，讲学习、讲能力、讲业务，全员学习的良好氛围。
二是注重日常工作，规范程序。确定由审管办负责审委会的日常工作，包括对提交审委会案件的准入、审委会材料的准备、审委会委员的召集与联系、会议的全程记录、反馈、归档、信息保密、经验总结等。重新修订和完善《审判委员会讨论案件制度》等相关制度，对审委会从上会案件提交审核、准备、讨论、落实及保密的全过程进行规范。
三是注重监督指导，提高效率。通过对疑难案件进行分析、总结，将其中带有共性的事实认定或法律适用方面的特点和经验进行提炼，将“个案讨论”转换为“案例指导”，努力提升法官运用法律解决疑难案件的司法能力。同时，该院规定案件承办人必须在会前3日内将提请研究的报告、案卷等发放给各审委会委员，使委员能及时在会前详细审阅拟讨论的相关事项，做到有的放矢，从而提高了工作效率。
四是注重民主集中，总结经验。认真贯彻民主集中制原则，承办人在汇报案情后，按照分管院领导、其他委员、院长的先后顺序发表意见，发表意见时要说明理由及法律依据，最终以“少数服从多数”予以定案。对审判实践中遇到的难点和疑惑，分析研究对策，及时总结经验，形成指导性意见，汇编成册予以借鉴。(通讯员 徐明亮) 责任编辑：guanliyuan4
|
