三大指标强审判。今年以来，岳普湖县法院充分运用信息网络技术，大力加强审判管理工作，紧紧围绕公正、效率、效果三大指标体系，不断强化审判管理理念，健全审判管理机制，创新审判管理方式，提升审判管理效能，实现了审判质效的全面提升。一是全方位构建审判管理新格局。实施审判管理“一把手”工程，强化院长和庭长管理职责，建立定期质效评估分析、审判信息通报、案件质量评查等规范化的制度。二是抓好均衡结案。按月做好审判态势分析，实行周例会、月调度、季总结，随时预警督办。三是强化质量管理。建立发改案件审委会会诊制度，解决审判工作中遇到疑难问题，重点开展“案件评查”和“两评查”活动。四是加强案件流程管理。将案件质量的动态监督管理贯穿于案件立案、送达、开庭、延期、结案等各个环节，并不定期在全院通报。五是充分运用质效评估结果。将评估工作结果纳入法官绩效考核工作中，直接与法官晋职晋级、评先受奖挂钩，彻底打破“案子办多办少一个样、办好办坏一个样”的局面，在部门之间及法官之间形成良性竞争局面。
四管齐下抓信访。今年以来，岳普湖县法院将“立案信访窗口”建设作为队伍建设的一项重要内容，始终怀着对人民群众的深厚感情，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，强化措施，狠抓落实。
一是人人都是信访员。岳普湖县法院将信访窗口前移，将值班室打造成信访接待第一线，值班干警及时同立案庭、信访室及相关庭室联系、引导，并实行首问责任制，认真做好诉讼引导工作，减少当事人的诉累。二是实行法官案件终身负责制。为切实加强办案法官的责任心，岳普湖县法院制定《判前释法》、《判后答疑》等各项涉诉信访制度的基础上，又出台了“信访案件终身制”，明确涉诉信访案件谁办案、谁负责，克服了以往办案法官与己无关的错误认识，从而达到从源头治理涉诉信访案件的良好势头。三是做好案件回访工作。深入到各乡各镇、各村各户、各社区各企业、信访案件发生地，及时了解情况，排查纠纷，就地解决群众信访反映问题，切实做好“案结事了事好”。四是认真落实好“书记、院长接待日”制度，在接待过程中，院领导亲历亲为，本着对群众负责的态度，认真倾听，实地调处，以实际行动感动群众，取得信任和理解。今年4月，党组书记亲自来到信访案发地农二场化解了一起上访长达5年之久的土地纠纷案件，上访人艾某很是感激，也受到了当地群众的一致好评。今年未发生非正常的进京赴乌涉诉信访案件，信访工作形势总体稳定。 2/3 首页 上一页 1 2 3 下一页 尾页 责任编辑：guanliyuan
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