为了使人员配备更合理，最大限度的调动全院干警的工作积极性，进一步提高案件审判质量，永福法院党组决定对该院人事进行了部分调整。经过几个月的认真筹划和多方沟通协调，最后于在今年年初，在县人大、县委组织部、政法委等部门的指导和监督下，圆满完成了人事调整工作，达到了预期目的，收到了良好的效果。
据悉，永福法院为进一步加强干部队伍建设，构建人才成长的良好环境，不断推进人力资源的优化配置，通过竞职演讲、民主推荐等方式选拔任用干部，同时采取干部轮岗交流等方式对干部进行流动，进一步激活干部工作积极性。本次人事调整，共涉及到11个部门，22名干警;其中提拔了3名业务素质过硬、政治立场坚定的干警为庭长，还提拔了3名干警到中层副职岗位，同时对该16名干警的岗位进行了轮岗交流和优化组合，通过调整，最大限度的实现了人员的优化配置，进一步激发了队伍的活力，增强了干警的责任感和使命感。
本次人事调整为永福法院带来了新的发展机遇，干警们纷纷表示，在新的一年里，要在新的工作岗位上更加努力，进一步推进司法公开，努力践行人民法官为人民的主题，团结进取，踏实工作，努力开创全院各项工作的新局面。（通讯员 廖玉连） 责任编辑：guanliyuan4
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