新疆哈密市法院为缓解案多人少、一线审判压力较大的突出矛盾，通过深挖内部潜力，整合审判资源，提高工作效率，今年截至6月4日，该院共受理各类案件3681件，审结2064件，结案率达到56.07%;平均审理天数为43天，基本将办案周期比法定审理期限缩短三分之一。
强化业务培训，严把质量关。公开招录选拔优秀人才充实审判队伍，对初涉审判业务的人员进行岗前系统培训，让新进人员明确职责，胜任法院工作。建立相对固定的培训机制，开展分类业务培训，对审判人员定期进行业务知识更新，切实提高法官的判案能力和司法辅助人员服务审判的工作能力。
强化岗位职责，严把效率关。科学合理安排工作任务，核定法官承办案件数量。院长、庭长身体力行，积极参与审判，不仅缓解一线办案法官压力，还有示范引领作用;规定非审判部门中具备审判资格的干警办案，承担一定数量的审判工作任务。
强化调解，严把效果关。积极开展诉前调解，以便捷的方式、高效率地解决老百姓诉讼纠纷，减轻当事人诉累;贯彻“调解优先、调判结合”的原则，借助基层调解组织、当事人所在单位、司法所等社会力量，运用调解、协调、和解手段化解社会矛盾，使法官集中力量处理矛盾突出的案件，真正实现慢工细活办好案的效果。
强化考核机制，严把监督关。按照《哈密市人民法院法官审判业绩考评办法(试行)》等规章制度，建立奖惩机制，各类考核、评先评优、职级晋升坚持向一线法官倾斜，提高法官的职业尊荣感。
该院紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，在优化审判资源配置、减少当事人诉累、完善便民诉讼举措等方面不断创新工作机制，使审判职能得到充分有效合理的发挥。(通讯员 孟凡合) 责任编辑：guanliyuan
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