新疆疏附县人民法院结合党的群众路线教育实践活动的深入推进，为进一步加强机关作风建设，增强干警的责任心和紧迫感，从严格考勤制度抓起狠抓作风建设。
该院在干警考勤工作中严格落实分管领导和庭室领导“一岗双责”责任，结合法院审判、执行工作出勤频繁及自主性强的特点，要求干警外出办案由本庭室领导填写出勤单，经分管院领导审批后报纪检组备案。机关干警实行指纹机考勤制度，干警每天4次按指纹考勤，同时，政工、纪检部门定时、不定时对干警在岗情况进行抽查。基层法庭干警考勤由法庭自行管理，法庭庭长每月最后一天向纪检组上报考勤情况。同时，由院办公室负责通过视频监控抽查的方式不定期对法庭干警在岗情况进行抽查。
该院将干警考勤与单位、庭室绩效考核挂钩，政工、纪检部门每月对干警考勤及迟到、早退、旷工、请假情况进行通报，将干警考勤作为评先评优、晋级、推荐后备干部、入党的依据之一，凡年内有旷工记录的、工作人员请事假每年累计超过20天、病假累计超过20天的(因受公伤的除外)取消当年评先评优资格;对迟到、早退、脱岗者每次罚款5元，个人年累计迟到早退5次，年终不得评为先进和优秀干部，有效推进了机关作风建设。(通讯员 鱼小刚 卫晓娟) 责任编辑：guanliyuan3
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