作为中国公益慈善领域最具影响力的年度盛事之一，2019第九届中国公益节颁奖盛典与于近日在北京举行。据悉，是由国内众多媒体发起举办的以“公益”命名的节日。活动旨在弘扬公益精神，倡导公益行为，搭建多方深度对话、合作沟通的平台。历经九年的探索和实践，公益节已经成为极具影响力的年度公益盛事。今年，活动吸引了1000余位来自各领域的热心公益代表出席，超过150位公益、商界、学界领袖担任发言嘉宾，共同探讨公益新模式和新思路，助力公益事业可持续发展。在本届公益节活动评选中，奥的斯“儿童安全乘梯教育”项目获评“2019年度公益项目奖”。
奥的斯是全球领先的电梯和自动扶梯制造商、安装和服务提供商，为全球诸多知名建筑、交通枢纽和公共设施提供电扶梯设备。在全球，奥的斯目前维保的电梯和自动扶梯超过200万台，遍布全球200多个国家和地区，每天运送乘客约20亿人次。对于奥的斯来说，如何帮助人们更有效、更安全地通往目的地，是值得用心关注的事。所以，奥的斯一直怀揣着愿景，寻求在更高、更快、更智能的世界里，帮助人们更好地互联互通，繁荣发展。
随着中国城镇化的快速发展，电梯已经成为人们日常生活的重要组成部分。中国电梯协会数据显示，中国已经成为全球最具活力、最富潜力的电梯市场之一，截至2018年底，国内电梯注册总量达到628万台*，电梯已经成为人们每天使用频次最高的交通工具之一，而安全乘坐电梯与人们息息相关，安全乘梯教育的意义也更加凸显。
*数据来源于：http://www.elevator.org.cn/index.php/con/806
作为全球电梯行业领先的企业，奥的斯在开展业务的同时也在积极履行企业社会责任，传播安全乘梯知识。自2012年起，奥的斯在中国持续开展儿童安全乘梯教育活动，员工志愿者在社区和校园开展移动安全课堂、儿童安全乘梯流动宣传、百城万校以及安全绘画家庭日等丰富多彩的活动，帮助青少年提高安全乘梯意识。奥的斯安全乘梯教育自开展以来已覆盖全国超过200个城市，约20万儿童参与，捐赠安全教育图书超过70万册。
在公益活动的开展中，离不开员工的参与。奥的斯中国人力资源副总裁兼首席变革官康乔迪(Jordi Casas)表示：“奥的斯员工志愿者积极走进社区，传播安全乘梯知识，过去数年，已有累计超过1万多名员工志愿者参与其中，志愿工作时间超过5万小时。非常感谢员工们用心付出，发挥正能量为可持续发展做贡献。”
与此同时，员工在参与公益活动的过程中，不仅对公司使命和价值观有了更直观的感受和认同，参与公益活动也让他们自身对本职工作和日常生活有了更高的自我要求，这个过程也推动他们成为更好的自己。康乔迪(Jordi Casas)强调：“奥的斯员工志愿者展现了我们‘齐心协力’的企业文化，也就是说，通过公益活动的形式，将我们的企业文化从公司内部传扬到社区，从‘小我’变成‘大我’，共同成就更好的我们、更好的社区、更好的城市。”
有了人才资源的支持，安全乘梯的实现还需要“硬核”科技的支撑。近年来，奥的斯积极利用各种数字化工具，用科技创新作为安全乘梯的保障。奥的斯将现代领先科技注入电梯行业，将物联网、云计算、大数据等技术充分应用于电扶梯产品和服务解决方案，提升电梯的安全。
“安全乘梯教育，奥的斯已经坚持了近10年。在这期间，我们得到了政府、客户、社区以及员工的认可与支持。”康乔迪(Jordi Casas)总结说道，“我们相信，一个人可以走的很快，但一个团队才能走的更远，安全乘梯教育亦然。安全乘梯教育是一场马拉松，我们期待有更多的来自政府、企业、NGO等领域的‘领跑员’参与进来，带动全社会关注、推进安全乘梯教育，共同打造‘安全乘梯教育2.0’。” 责任编辑：guanliyuan
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