中国公益之声讯 (通讯员 赖溢晓)近日，经过层层筛选的25名聘任制审判辅助人员正式走上工作岗位，成为四川省岳池法院一员。至此，历时3个月的聘任制审判辅助人员招录工作圆满结束。
据悉，岳池法院此次招录旨在适应司法改革需要，缓解案多人少矛盾，为法院更好地发挥审判职能、服务人民提供有力保障。
赛场选马：441人报名参考
2017年1月4日，《岳池县人民法院关于招录聘用制审判辅助人员的公告》在岳池县人力资源网、岳池县人民法院官网等网站发出，到1月25日截止，报名人数达441人，开考比例达18:1。为了充分体现“公开、公正、公平、择优”的原则，此次招录的各个环节全部公开，并邀请县纪委、县委政法委、县人社局领导全程监督。笔试试题的出卷委托第三方完成，面试完全按照公务员考试模式，面试结束当场亮出考生成绩，然后根据总得分，从高到低确定25名录取对象。最后对其进行政审、公示，确保了选拔出的人员能力强，素质高。
岗前驯马：助技能提升
为促使招录人员更好、更快的适应审判工作，该院进行了为期一周的岗前培训。培训会上，院政工干部、纪检监察干部、资深法官、资深书记员对新招录人员进行了集中授课，授课内容囊括了纪律制度、司法礼仪、廉政建设，各类案件的庭审记录工作、案件笔录格式要求、案件的录入与扫描等等。为了使培训结合实际，该院还组织了庭审观摩，让新进人员在实景中学习、成长。在培训尾声，院党组书记、院长滕明杰与新进人员进行了总结交流座谈。座谈会上，滕院长对新进人员表示了真诚欢迎，并提到司法改革后，高素质的法官需要高素质的审判辅助人员，希望新进人员能够尽快适应工作岗位，不断提高专业知识技能，端正工作态度，严守法院纪律，养成良好作风，做一名称职的审判辅助人员和合格的岳池法院人。
策马扬鞭：促司法为民
培训后， 25名审判辅助人员庚即被分派至各庭室，投入庭审相关工作。至此，按照广安市委相关文件精神，岳池法院实现了员额法官1:1配备书记员的要求。司法改革启动以来，该院积极响应号召，落实人员分类管理改革，迅速组建11个固定审判团队，优化审判资源配置，实现专业化办案;制定出台司法责任制职责清单、专业法官会议议事规则等制度规范，推进司法责任制落实，努力实现“让审理者裁判、由裁判者负责”。仅2017年1-3月，一线员额法官共结案821件;案件平均审理天数为26.6天;院、庭长共办结案件312件。 责任编辑：guanliyuan
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