为进一步扩大妇女就业渠道、支持和帮助妇女平等获得就业机会，希岸酒店联合深圳市妇女儿童发展基金会发起【希岸蓝丝带计划】，于11月13日19:00-21:30共同组织开展“为她加油 ‘益’起行动” 2022年深圳市女性赋能专场招聘会专场活动，开放就业机会，赋能女性发展与机遇，促进女性充分就业。
招聘会由深圳市妇女联合会指导，深圳市妇女儿童发展基金会和希岸酒店联合发起，深圳市龙华区宣传部支持，深圳市社联社工服务中心联合传播，旨在充分扩大妇女就业渠道、支持和帮助妇女平等获得就业机会，帮助女性求职群体实现自我价值。
【希岸蓝丝带计划】以“为赋能妇女儿童成长与机遇”为初衷，由希岸酒店创始人及CEO陆斯云发起并落地“蓝丝带-商业向善活动及公益IP”，通过激活线下超1000家自有酒店物理空间和联动社会更多的线下空间，并带动上下游合作伙伴、长江校友、社会组织、行业内外企业一同参与，为妇女儿童提供安全庇护所、帮助发展女性技能、提供平等的就业及教育机会，从而实现“被帮扶者获经济独立、帮扶者获商业利益”。
这正与深圳市妇女儿童发展基金会“促进妇女儿童事业发展”的理念不谋而合，此次双方首次合作，均基于改善妇女儿童生存环境、提高妇女儿童素质的愿景。正是两者的相互契合，使本次招聘会圆满完成，最终实现了赋能女性的初衷和目的。
据悉，此次希岸酒店面向深圳市有求职意向的女性群体，提供各类招聘岗位20+个，包含服务经理、前台经理、客房主管等优质岗位。在希岸酒店出场的20分钟内，直播观看人次增加了9000+人次，总观看人次高达6.2万。
希岸酒店罗湖东门店总经理王京作为企业代表，做客直播间，通过直播带岗的形式，分析当前酒店行业就业前景、解读岗位需求信息、公屏答疑解惑，和网友实时互动，实现与求职者“云上”对话，充分发挥支持企业的带头作用，切实帮助女性求职群体就业。“我们致力于让每一位加入到希岸的小伙伴，都能拥有到由内而外的满足感，这是我们一直在做的事情。”王京表示。
未来，希岸酒店还将联合更多社会组织开展公益活动，提供更为广阔的发展平台，让女性逐渐获得自我能力以及自我价值提升，绽放出自己的光芒。 责任编辑：guanliyuan
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