2016年6月1日，为对标标杆找差距，明思路准抓推进，贵州省遵义县公安局组织民警前往县公安消防大队考察学习规范化管理。
6月1日8时30分，县公安局党委委员、县禁毒办主任、指挥中心主任黄光芒同志组织指挥中心、县禁毒办除值班外的全体民警、工勤、辅警赴消防大队考察，学习消防官兵规范化管理先进经验。
规范化是新时期队伍管理的新要求，队伍管理的最高层次是文化育警。消防大队是规范化、正规化、职业化建设的标杆，更是文化育警、打造过硬队伍的全省先进典型，营区处处彰显文化育警的理念。
消防大队官兵介绍了消防救援设备、详细介绍设备的用途和使用方法，引领参观了营区储藏室、会议室、办公室、图书室、心理咨询室、休息室、训练场、营区绿化，详细介绍了消防大队“七色文化育警”、“一日生活制度”，现场传授了内务规范整理的方法。
加强公安民警规范化管理，黄光芒主任认为必须从五个方面着手：
一、切实转变思想观念
在各项工作任务繁重的情况下组织这次参观学习，全体人员一定要提高思想认识，要转变旧观念，主动适应队伍管理、纪律作风的新要求、新标准，率先“去农气、加城气”努力推动县禁毒办、指挥中心工作迈上新台阶。
二、人人写出考察学习心得体会
结合“两学一做”人人写出民得体会，坚决按照消防官兵的标准严格要求自己。
三、落实“一日生活制度”
即每周安排一天集中进行内务检查、职业养成训练。
四、立即着手整顿
对标消防大队，开展内容规范整理。
五、全面开展一次检查
检查各科室内务规范化管理现状，不符合消防官兵规范化管理的坚决立即要求整改。(通讯员 龚庆波 李炯) 责任编辑：guanliyuan3
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