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濮阳县农信社召开2016年总结表彰会议

时间:2017-02-17 16:25:09  来源:法治文化  作者:白阳省 魏金菲
导读:2月8日上午,河南省濮阳县农信社在西辛庄农村党支部书记培训学院召开2016年总结表彰暨2017年度工作会议,联社领导班子成员、联社机关全体,各信用社班子成员、各网点负责人及全体信贷员共计280余人参加了会议。

  2月8日上午,河南省濮阳县农信社在西辛庄农村党支部书记培训学院召开2016年总结表彰暨2017年度工作会议,联社领导班子成员、联社机关全体,各信用社班子成员、各网点负责人及全体信贷员共计280余人参加了会议。会议由该联社主任李安海主持。

  会上,李安海总结通报了2016年度业务经营状况,并对2017年度业务经营工作进行部署安排。李安海强调,在欣喜于圆满完成2016年各项指标的同时,要正视客观存在的问题和不足,求真务实,真抓实干,思想要提升,行动要落实,为农商行改制打下坚实基础。该联社监事长苏宁宣读了对2016年度先进单位、集体和个人进行表彰的决定,该联社副主任侯奉民对2017年第一季度工资考核办法进行了解读。

  随后,各信用社主任向该联社党委书记薛献杰递交了2017年度目标管理责任书。

  会议最后,薛献杰作重要讲话。薛献杰表示,要将改革列入上半年工作重点,加大不良贷款清收力度,加快推进农商行改制步伐;同时要对信贷体制改革进行有益探索,加强年轻员工的培养力度,提升员工队伍的整体素质。并对2017年度各项工作提出了具体要求:

  一是把握方向,开创改革发展新局面。2017年,按照省联社“稳、严、实、细”和“转观念、强管理、练内功、树形象”的“4+4”工作总要求,以及“弯道超车、拿来主义、超常规发展”等新理念,尽快转变思想观念、促进业务发展取得新成效,推进改革更加深入,队伍素质明显提升,社会形象明显好转。

  二是战略转型,打造现代化金融机构。通过经营体制转型、信贷机制转型、服务方式转型,有效化解防控不良贷款,切实加强财务管理强化财务核算,拓宽闲置资金运用渠道,提高资金收益,优化各项财务指标。

  三是整合资源,打造干事创业的农信队伍。进一步加强教育培训。采取“请进来”与“走出去”相结合的培训方式,邀请专业人才传授新业务、新知识。同时坚持严字为先。进一步加大社风整治力度,从违法违纪,到庸懒涣散、推诿扯皮等行为,严惩不怠。

  四是求真务实,全力推进“信贷质量提升工程”。着力打造一支风清气正的信贷人员队伍,实行信贷人持证上岗;真正形成信贷管理合力;坚持“三真实,两合理”原则,主动防范信贷风险,严禁再出现借名假冒名贷款;强化监督检查。真正发挥审计监督的查错纠弊作用,要把违规操作等违纪违法行为作为查处重点,早发现早制止,防止小错铸成大错,违规成违法,通过打击处理使其“不敢”,通过制度约束使其“不能”,通过培育文化使其“不想”。

  五是规范管理,营造干事创业浓厚氛围。今年,新的管理思路、管理理念、管理流程要尽快形成,力促工作提质、办事提速、服务提效、形象提升。

  六是创建环境,打造农信特色企业文化。积极打造农信特色的家园文化、信贷文化和忠诚文化,积极营造干事创业的浓厚氛围。

  七是狠抓党建,打造风清气正的廉政氛围。认真落实“三会一课”制度,打造风清气正的廉政文化,坚持从严监督问责,做到反腐无禁区、无下不为例,全覆盖、零容忍。

  薛献杰同志的讲话高屋建瓴,切合实际,要求明确,既有指导性又有很强的可操作性,参会人员纷纷表示将统一思想,坚定信念,抢抓机遇,积极应对,加快发展,为全面完成年度经营目标和农商行改制贡献自己的一份力量。(通讯员 白阳省 魏金菲)

责任编辑:guanliyuan3
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