河北黄骅62名干部“被退休”一事再燃起舆论对退休制度的讨论。记者得知，在2013年，这种提前离岗的现象并不仅仅在黄骅发生，甚至在北京下属郊县，也出现针对55岁以上干部，劝其提前离岗的情况。北京也现“提前离岗”。(搜狐新闻 12月8日 )
正当延迟退休被炒得火热，职业生涯规划又将被新一轮的“被退休”政策而打乱。北京某区县根据政策，采用完全自愿的形式，55岁以上的区政府公务员，可以提前退休。当然也不是让你白白退休的，对应的条件是提前退休离岗人员可以在工资级别和待遇上，上升一个级别。
某一项政策的出台有人叫好，自然就会有人提出质疑。提出质疑的人就发出这样一个疑问，一大批经验丰富的、有才能干部全部离职了，那谁来接管他的工作呢，能胜任这样的工作吗等等。还有一些人提出了一些比较人性化的观点，本来计划好60岁或者50岁退休，但是突然之间被“滚蛋”了，那接下来的日子该做些什么呢，退休后的失落感和空虚感又怎么弥补呢，会不会引发一系列的心理疾病呢?
叫好的人就认为，面对目前巨大的就业压力，一大批的大学生需要就业，需要更多的就业岗位，老一批的干部提前退休不仅可以腾出更多的职位，还可以给年轻人一个更大的舞台。同时呢，还能让那批“老战士”能够提前安享晚年。
不管是好是坏，既然连北京地区都开始实施了，就一定有它的道理，只是在实践过程中会遭到一些质疑罢了，这也可能代表着我国公务员制度改革的方向，也可能是中央想尽快为庞大的公务员体系注入新的血液。不过就目前的状况看来，公务员以后不再是“温室里面的花朵”，能够保证还能出现“国考热”的现象吗?
这就让一切都变得十分扑朔迷离，“安能辨我是雄雌”，不过是好是坏需要实践的考验，但宗旨只有一个，那就是实现伟大的中国梦。(四川省泸州市纳溪区大渡口镇人民政府 许杰) 责任编辑：guanliyuan
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