近日，有网友发帖称“原南充市南部县一乡党委书记黄亚民在当地一房企担任高管，而另一边却拿着国家薪水挂空职，是典型的吃空饷人员”。昨日，四川新闻网记者就此采访了南部县黄金镇党委书记和镇长，两人在采访中坚称“不认识此人”。但据该镇知情人士反映，当事人是向领导请了假的，但“隔几天回来一次”，而且目前还在镇上领工资。(新华网 3月4日)
这中只拿钱不干活的基层党员干部，不禁会然人想起我国的分配制度，按劳分配为主，多种分配方式并存。意思就是多劳多得，少劳少得，却没有不劳不得的说法。这位乡党委书记可以说是人民政府的寄生虫，不做事，只拿钱。如此长期下去，拿钱是小，但这种情况形成的歪风邪气危害甚大，堪比腐败。
就目前我国的国情而言，一般乡镇一把手都是全权掌握着乡镇的所有事务的决定权。当然，这些都直接关系着老百姓的生产生活。作为党委书记，应该是要处处为百姓着想，办实事，办好事。
当事人表面上说是请病假，但记者从侧面了解到黄亚民并没有病，而且还有自己的企业。那长达四年的病假就值得商榷，是谁准的假，按理说公务员请假是有相关标准的。这也反映出了我国在公务员管理制度上存在一定的漏洞。
在大部分乡镇上，上了年纪的老干部、老科员比较多，大多数都没有具体的业务，许多过的都是“一杯茶，一张报”的生活，但是他们又还没有到退休的年龄。从某种意义上说，他们和这位镇党委书记没有什么差别。
不排除黄亚民有自己的想法的可能，也许是觉得自己工资太低、觉得自己在仕途上已经没有发展的希望，才会采用请病假的方法。笔者认为，在对黄亚民进行处理的同时，是否可以从客观上找找原因，对基层党员干部做一个深入的了解，看看究竟是人心的善变，还是规章制度的不完善。(四川省泸州市纳溪区大渡口镇人民政府 许杰) 责任编辑：guanliyuan
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