湖南衡阳县女子曾巧娟身份信息、事业编制工作被冒名顶替一事被曝光后，引发社会关注。记者18日从湖南衡阳县证实，这一顶替事件属实，目前衡阳县司法部门已对涉案三名责任人进行立案侦查。(人民网 5月19日)
此事件一经爆出，“招聘公平”成为舆论关注的热点。试想，如果不是打工办理社保，曾巧娟至今还蒙在鼓里;如果不是网络信息曝光，真不知道还有多少曾巧娟式的“冒名顶替”上演。
在信息的缺失之下，招聘过程的有些环节已经成了一个“黑箱”，成为权力“扭曲异化”下的“怪蛋”。虽然明令规定，招聘应公平公正公开进行。然而，在权力和关系面前，这些“硬规定”却形同虚设。公权变私域，公开招聘俨然已成“幻影”，阻断“冒名顶替”制造链条，缺的不是各种规定，而是实实在在的“硬执行”。此次事件是对我们的一种警醒，相关单位要抱着踏石留印、抓铁有痕的精神彻查其公务员编制、事业单位编制中是否还存在冒名顶替者，并对其纠偏，还公正、公平、公信于民;还需进一步加大“开门监督”力度，开辟渠道让全社会参与监督，把一切隐蔽的问题暴露在阳光之下，让其无处遁形。唯有构建全方位、高强度、长时效的监督体系，让信息透明化，才能把权力关进制度的笼子里，还广大毕业生一个公平、公正、公开的竞争舞台。(平草) 责任编辑：guanliyuan
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