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"为官不易”正成为履职常态

时间:2014-10-22 14:29:33  来源:法治文化  作者:许杰
导读:2015年国考报名工作10月15日启动,招录人数在2.22万以上,创历年新高。今年公务员职位还是很多有志青年的人生向往和理想工作。但在这份火热中,要做一些冷静的提醒。

   2015年国考报名工作10月15日启动,招录人数在2.22万以上,创历年新高。今年公务员职位还是很多有志青年的人生向往和理想工作。但在这份火热中,要做一些冷静的提醒。(来源:人民网)

  在新一届中央大力反腐的今天,反腐倡廉的制度建设正在深入和全面展开,拥有公权力的岗位和人员正在被越来越多的制度、规范、法律、政策所制约,行使公权力的过程、依据、结果等正在被规范和透明监督。总之,因公身份、公权力等产生的特权空间正在被极大压缩。例如,公车制度的改革,使党政机关滥用公车不复存在;阳光财政的推进,使党政机关工作人员收入被不断净化,灰色收入被挤压,经常就只有所谓“干工资”了。不仅如此,对党政机关工作的要求也越来越严格,要求积极履行职责的、领导干部问责的现象也在增加。收入、福利在规范,工作压力和能力要求在增加,这就是当前公务员岗位的一个基本事实。

  面对这种现状,报考公务员的人,如果还是抱着当官发财的小心理,那就打错了算盘,错估了未来。现在整顿“吏治”,不是一个暂时或偶然事件,而是一个长远之计,是官场的新常态。当官不自在,自在不为官,领导官当得越大,隐私权就越少,面临的约束只会越来越多,受到的监督只会越来越严,遵从的标准只会越来越高。不自在,不容易成为领导干部履职的常态。

  去除公务员身上的“光环”,人们需要逐步树立公务员只是一种职业的观念。目前,阻碍这一观念树立的,是中国传统的“官本位”意识,诸如“当公务员就是当官”、“当官就有权有钱”等,在一些人心目中根深蒂固。这种意识违背公务员职业精神,而若将这种意识贯穿于公务员行为之中,一旦触犯法律还将受到严惩,职业生涯也将以失败告终。让公务员回归职业本色,会释放出更多空间让优秀人才进入其他岗位,整个社会将更加富有活力。

责任编辑:guanliyuan3
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