3、加强教育培训，提高检察官办案能力和业务水平。
高素质的检察队伍不但要有坚定的政治思想、高尚的职业道德、良好的工作作风、严明的检察纪律作基础，而且还必须具有较高的专业素质。加强教育培训，是进一步提高检察队伍业务素质的有效途径。为此各级检察机关应当有计划、有步骤、有层次的对干警进行法学理论、检察业务知识的培训，大幅提高干警办案能力和执法监督水平。同时还要重点强化提高一线办案干警的业务能力和水平。据统计，涉检负面舆情的产生，大多与检察机关办理的案件有关。由于个别干警办案业务水平不高，存在这样那样的瑕疵，成为了涉检负面舆情发生的诱因。为此，必须加强对一线办案人员的业务培训，通过强化学习，进一步提高办理案件的质量和水平，将办理的每一起案件都办成铁案，不留涉检负面舆情滋生的空间。
4、完善管理机制，规范干警言行。
检察队伍建设要想取得实实在在的成效，严格的科学管理机制是关键。在对干警八小时以内规范化管理的同时，加强八小时以外的监督管理，也是预防和杜绝检察干警违法违纪行为发生的有效途径。事实表明，一些涉检负面舆情不少是个别干警在社会上的开霸王车、说霸王话、做霸王事等不当言行所致。为此，必须教育干警管好“社交圈”，不该交的友不交，以防被诱惑利用;管好“娱乐圈”， 自觉远离灯红酒绿之地，以防染上不良习气;管好“生活圈”，教育干警要管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，不该吃的坚决不吃，不该说的坚决不说，不该拿的坚决不拿，不该去的坚决不去;管好“家庭圈”，要求干警对自己配偶、子女及其他家庭成员加强教育，防止他们利用自己职权和影响力违法犯罪，给检察机关带来负面影响。
三、涉检负面舆情的预防和应对
据统计，涉检负面舆情绝大多数发生在网络领域，如何有效预防和应对涉检网络负面舆情，使其对检察机关损害达到最小化，应采取以下措施：
1、建立健全涉检网络舆情处置机制。检察机关要充分认识 到涉检网络负面舆情的危害性，进一步加强网络舆论处置能力，建立健全网络舆情快速有效的应对机制。建立组织领导机制，成立以检察长为组长的涉检舆情处置领导小组，侦监、公诉、反贪、反渎、监所、民行等业务部门设立一名涉检网络舆情信息员，对本部门可能诱发网络舆情危机的案件要及时全面掌握，妥善处理，将涉检负面舆情消灭在萌芽状态。对收集到的涉检舆情，及时向领导报告，做好相应的判断和应急预警工作。同时建立健全总结评估机制，对舆情的发生、传播和处置等情况要及时进行反思、剖析，总结经验，查找不足，进一步制定完善有关规章制度，切实做到防范于未然。
2、积极建设舆论阵地。不少涉检负面舆情都是有关信息不及时向社会发布所致。有些检察机关对内部发生的违法违纪行为，不能及时做到开诚布公的处理，而是抱着“家丑不可外扬”的心态进行内部消化，引起不明真相群众的不满，在网上发帖进行发泄，导致大量网民跟帖热炒，造成检察机关处理起来非常被动。为此，对涉检的重大敏感案件或负面新闻报道，检察机关一定要高度重视，按照“早发现、早报告、早处置”的原则，快速反应，做好舆情应急处置。及时查清事因、及时公布事实真相、及时公布处理结果、及时满足公众信息需求，努力抢占先机，把握话语权，赢得主动权，对有重大影响的网络舆情，及时协调主流媒体进行正面报道，引导社会舆论，为检察工作顺利发展营造良好的网络舆论氛围。
3、进一步加大检务公开力度，通过信息互动平台，及时公开、公布检务活动。严格贯彻执行“检务公开”有关规定，对只要不涉及到国家秘密、商业秘密、个人隐私且与检察职权相关的事项都要依法公开，同时加强与人民监督员的沟通联系，做好检察机关开放日活动，逐步拓宽、畅通人民群众了解检察工作的各种渠道，最大限度地保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、表达权、监督权，让他们了解支持检察工作，和谐检民关系，进一步增加社会正能量。 2/2 首页 上一页 1 2 责任编辑：guanliyuan3
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