高台县为切实做好年轻干部的培养、使用和管理工作，突出抓好“修枝”“培土”“施肥”三个环节，营造有利于年轻干部健康成长的良好环境，确保人岗相适、人尽其才。 (11月12日 甘肃省委组织部 )
这是个快生活的时代，人们仿佛无法慢下来，上班快，开车快，吃饭快，所以有了快餐店，速溶咖啡，速成鸡……也许，在高速发展的信息时代，我们更要学会等待，等待时机成熟，等待春暖花开，等待水到渠成，少一些人为的提前，懂得尊重自然规律。在培养年轻干部这一点上，笔者希望大家能静待他们的成长，帮助他们更好的建立正确的人生价值观，培养完善的知识能力结构，学会宠辱不惊的处事态度，而不要让他们营养过剩，急于求成，成为“快”的牺牲品。正如高台县的年轻干部培养，需要“修枝”“培土”“施肥”，犹如照顾一棵小树的成长。
年轻干部培养当循序渐进，切忌速成培养，急于求成。年轻干部涉世未深，更像一张白纸，常修“思想枝”，加强教育培训，让他们有一个正确的价值观做指引，那么他们以后犯错误的几率就小的多。年轻干部缺乏实践经验，多培“实践土”，让他们多在基层一线历练，增强他们的实干精神，只有他们自已经历过了，才能更深刻的把握，才能练就过硬本领。要对年轻干部勤于经营，精于管理，勤施“管理肥”，强化跟踪培养。对他们有组织性有目标性的进行科学培养，提高学习能力及积极性，才能让进步更加显著。
十年树人，百年树木，可见培养有用之人不是一朝一夕的事情，也不会因为现在科技发达就有翻天覆地的变化，就像是市场上流通的速成品，虽然能暂时解决燃眉之急，却不是长久之计，长期使用百害无一利。党和国家的发展建设千秋万代，需要我们做长久打算，年轻干部作为党和国家建设的继承者，当然是需要经得起时间洗礼，岁月考验! 责任编辑：guanliyuan3
|
