党员干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者，要自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，高级干部尤其要以身作则、以上率下。
——摘自《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》
党的十八届四中全会召开以来，社会上下掀起了对依法治国的大讨论。什么叫依法治国?就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现社会主义民主的制度化、法律化，使这种制度不因领导人的改变而改变。
江泽民同志在党的十五大报告中指出：“依法治国，是党领导人民治理国家的基本方略”。胡锦涛同志也提出：“改革发展稳定的任务越是繁重，越要增强依法治国、依法执政的自觉性和坚定性，越要注重维护法制的统一和尊严，依法处理和解决各种矛盾和问题，引导和规范各种社会行为，为全面建设小康社会、不断开创中国特色社会主义事业新局面提供有力的法制保证。”习总书记更是在这次十八届四中全上提出《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，将依法治国提升到了前所未有的高度。
社会万象，千头万绪，依法治国当从什么地方抓起?笔者认为，最为关键的还是应该抓好领导干部的法治意识。毛泽东曾说过，“政治路线确定后，干部就是决定因素”。党的十八大提出要全面建成小康社会，达成“两个一百年”目标，实现中华民族的伟大复兴的目标。而要完成这一目标，干部是决定因素。“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”但是就目前的情况来看，我们一些干部虽然作为法的制定者和执行者，但是在守法执法的过程中却瑕疵颇多。小的如不时见诸报端的城管打人事件，大的如煤监领域的巨腐巨贪之流利用执法之便大谋私利，罔顾国法，带来的是群众基础的动摇，国家利益的损失，党群关系的恶化。
如果领导干部连法律常识都不懂，何谈法律信念、法治信仰?工作中又怎么会自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定?思想上又怎么可能明白权力的来源、边界、行使的原则和程序以及滥用权力的法律后果，从而自觉把权力关进制度的笼子。况且，正己正人，上行下效，如果领导都不能遵纪守法，依法行政，那么又怎么能让公众有一个学习的典范，如何让依法治国的理念为国家强盛，人民富强保驾护航? 责任编辑：guanliyuan3
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