担当就是责任，一个领导干部好不好，很重要的一条是看有没有责任感，有没有担当精神。领导干部是党执政为民的骨干，肩上责任重大，担当义不容辞，有多大的担当才能干多大的事业!(11月18日 中国纪律监察网)
党员干部敢于担当，无可厚非，但是有很多领导干部却做不到这一点，该出面解决问题的时候却畏首畏尾，害怕担责而选择不作为。这样的价值取向是不可取的，只有干部担当、敢于负责，才能成为一名好干部，好官员。
分析其原因，无外乎就是胆怯，怕出事，怕脱不了干系，怕免不了责任，干脆就什么也不做，但他们的不作为与道家思想的“无为而治”完全相悖的，道家的“无为而治”是要遵循自然规律，顺应民意来治理国家。不是说什么都干。
明明就应该招商引资，推进当地经济发展，而一些党员干部却嫌麻烦，嫌事儿多，干脆就不干，从而错失良机。这样的官员却的就是一种敢于担当的精神，没有对当地百姓负责的意识，可以毫不客气的说，就是没有坚定自己的理想信念，没有认识到自己的使命是什么，一心只求太平。
现在官员之所以胆怯，总的说来有几个方面的原因，一是整个政治环境所造成的，干部自身周围的人都这样，自己也就跟着这样无所作为，都认为只要不犯错，铁饭碗就不会出问题;二是确实存在一些他们自身能力无法解决的客观原因。很多困难超出了其能力范围之外，得不到有效的解决，久而久之也就形成了大事化小，小事化了的心态。三是最近两年的反腐行动，让他们心生胆怯，不敢有什么大的动静和作为。
但是，总的来说，官员“无为而治”是肯定不行的，因为社会在进步，国家需要发展，人民生活水平需要提高，“为官不为”是大忌。所以党员干部需要放下自己胆怯的心，担当起自己的责任，做出一番事业，让国家和百姓受益。 责任编辑：guanliyuan3
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