11月17日，新华网时政频道报道：曾主政山西大同5年的个性官员耿彦波，其被调离后有125项在建工程，或因债务压力而被叫停，有民众喊话要求耿彦波回大同收拾“烂摊子”。事实上，因官员调动等原因导致的“烂摊子”并不少见。今年10月，官方晒出清单：全国叫停663个“形象工程”“政绩工程”。(新华网11月18日)
党政领导干部实行任期制，实现周期性调动是干部管理制度中的一项重要内容，其原本的初衷是为了防止官员拉帮结派，搞裙带政治甚至滋生腐败行为。然而，在一些地方，却出现这样一种现象，那就是官员调走了，“烂摊子”留下了。类似耿彦波这样的官员绝不是个案，在“政绩”的催动下，“形象工程”“政绩工程”频频登场，最终“政绩”产生了效益，官员高升了，但因为“政绩”出现的烂摊子工程该谁来接手?谁又应该为此买单呢?又该问责谁呢?
造成耿彦波们不辞辛劳、大刀阔斧、大搞基建的最根本原因，还在于“考核”这个指挥棒。党政领导干部为官一届，政绩如何体现，成效如何体现，如何让上一级看到“我的政绩”，这时“基层建设”就扮演了极其重要的角色，于是围绕一系列“面子”而衍生的工作、工程也就应运而生，耿彦波们栉风沐雨，其目的是为了民众还是官帽?我们不敢妄自猜测，但在一些官员调走后，其烂尾的形象工程却是实实在在留下了。
“考核”指挥棒不调整，全国叫停“形象工程”“政绩工程”就不止663个，由此而带来的“烂摊子”、“断裂子”也会与日俱增。工程是否该建，该如何建，不应当是由某个书记、市长，某个“一把手”说了算，而应当由人民群众自己说了算，可以通过法定程序广泛征求民意，召开听证会议，筹建民意收集工作组等公开透明的方式，急人民群众之所急，想人民群众之所想，建设应该以改善民生为基层，而不能成为官员增加政绩的工具。
其实，不管耿彦波们是否要回去收拾“烂摊子”，作为一方执政的官员，用下一届政府，甚至再下届政府经费为自己“政绩”买单就难逃其责，希望某些官员们在建设时应该多想想是“以官为本”，还是“以民为本”，多想想是为为自己谋利还是为人民服务，多想想是为自己树“官像”铺“官路”还是实实在在办实事、求实效、创实绩。另在对党政领导干部考核方面，也应加强终身责任追究制度及责任倒查机制的力度，增加民生考核权重，增添百姓考核元素，才有可能杜绝“半拉子工程”，才能倒逼官员兑现“为官一任，造福一方”的承诺。 责任编辑：guanliyuan3
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