时代需要“毛竹式”成长的干部

 　　毛竹，是一种堪称奇特的植物，生命中的头5年在地下“隐居孕育”，扎得“根深蒂固”，直至第6年才破土而出，快速生长，并最终成为竹林中的“巨人”。(人民网)

　　时下，我们的干部，特别是年轻干部的成长十分需要这种“毛竹式”的成长方式。唯有经历像“毛竹”那样“5年磨一剑”，才能够“化茧成蝶”。具体地讲，首先，要“明方向”。始终保持政治上的坚定与理想信念的纯洁。切实加强道德修养，始终保持积极进取之心，老老实实做人、干干净净做事。其次，要“深扎根”。结合工作实际，不断充实提升自己，虚心向群众求教，凝聚群众的聪明才智，着眼于对实际问题的思考与解决，实现认知能力和精神境界的大提升。第三，要“广拓展”。要提高创新能力、协调能力、执行能力。不论在哪个岗位，对职责范围内的事，要用百分之百的心思、下百分之百的气力，咬定目标不放松，不出成效不撒手。第四，要“狠吃苦”。年轻干部应该在基层艰苦复杂的环境中不断加强锻炼，砥砺思想品格，提高处理突发事件、重大事件的能力。越是条件艰苦、困难较多，越能磨炼人的意志，越能培养务实重干的优良作风。第五，要“讲奉献”。正确对待组织的培养、使用与提拔，始终把最广大人民群众的根本利益作为干好工作的出发点和落脚点。切不能把工作中的一点成绩作为向组织要官、要权的筹码，自觉接受监督，有则改之，无则加勉。

　　年轻干部的成长是一个不断扬弃、百炼成钢的过程，只有这样，才能干出实实在在的业绩，赢得组织和群众的认可，才会拥有“雨后彩虹”般的耀眼光芒，为自身的成长铺就一路锦绣。