叙永县旗帜鲜明地提出：村(社区)要建设一支结构合理、素质优良、战斗力强的基层党员干部队伍。该县明确细化了村(社区)干部的职责任务，制定了严格的选人标准，规定了存在不孝顺老人等情形的不得担任村(社区)干部，其中一条就是有不赡养老人、不抚养子女或参与赌博、嫖娼、打架、酗酒闹事等严重违反社会公德情形的。(中国新闻网)
在今天经济全球化日趋强化的国际舞台上，政府公职人员在提高社会伦理道德水平上所应该且必须发挥的公共示范作用尤其必要，这为整个社会和人民所期待!笔者认为：首先，强化学习机制。让公职人员系统地了解所从事职业的道德规范，形成和发展良好的职业道德意识，经常反思自己思想行为是否符合党和人民的利益时时用邓小平理论和党的宗旨规范自己的思想行为。其次，激活自律机制。从严治党和从严治政，努力提高公职人员道德素质，建立与市场经济相适应的官德体系，让公职人员对照自己的思想行为检点自己的思想行为主动地积极地开展思想斗争自重、自省、自警、自励防微杜渐保持党的优良传统和作风消除腐败产生的主观根源，从根本上提高道德水准。以优良的官风造就优良的民风，以党政官员的道德人格力量来推进社会整体道德的发展和完善。最后，完善监督机制。 建立多层次、多渠道的监督机构，对公职人员的行为进行必要的监督，尤其是把好公职人员的入口关并将监督工作贯穿公职人员履职尽责的始终。同时，必须发挥社会舆论和民主监督这两种有效的监督形式，并且着力突出公众的作用。公职人员的伦理道德才能真正地置于公众的关注和评价之下，才有助于形成公务员伦理道德建设的外在约束机制。 责任编辑：guanliyuan3
|
