12月8日，有读者向华商报反映，丹凤县园林绿化管理所3名职工入职两年多，未见其上过班，其中1人为丹凤县林业局局长马某的爱人。对此，丹凤园林绿化管理所回应称，3人是公益性岗位招聘的工作人员，长期值夜班。丹凤县纪委称将调查此事。(12月10日 华商报)
近年来，随着人事管理制度的越加规范，各个领域任人唯贤，均取得了不菲业绩。然而，却还是有部分人打着“招聘”的幌子，任人唯亲违规聘用，此次报道出的丹凤县园林绿化管理所3名职工，入职两年却未见其上过班，其单位官方对此的回应是这3名职工长期上夜班。此言一出，立即惊呆一片，先不说如此荒谬的解释有谁会相信，即使单出工作制度上来讲，长期上夜班也说不过去，妄想用“长期值夜班”这个理由来堵住悠悠之口，殊不知，此举恰好印证了“此地无银三百两”。
“吃空饷”一直为民众所诟病，多少公共资源因此而丧失，多少能人贤才因此而错过工作机会都先暂且不说，仅是这种“吃饷”的都是有权人，“特困”享受“低保”的都是富贵人这样一种病态的社会状态和不正的社会风气，都极大地影响着社会大众，进而反作用于我们的政府诚信，政府信用度一旦下降，不再取信于民，各种社会问题便一触即发。
这背后的“猫腻”究竟是什么?究其原因，不外乎两种情况：“吃空饷”的是领导的关系户，你敢不掩饰吗?要知道，官大一级压死人;“吃空饷”的是同级的关系户，你敢不掩饰吗?要知道“山不转水转”，总有一天你也会有求于人。说到底，都是权力惹得祸。由此衍生的权权交易、权钱交易就如同“司马昭之心”，路人皆知了。
总而言之，丹凤县园林绿化管理所除了用“长期值夜班”这样的“神回复”来搪塞社会大众外，眼下最应当做的事莫过于“还原真相”。是否“长期值夜班”只要稍作调查，便可一清二楚;只是，是否“吃空饷”仅凭丹凤县纪委后知后觉地“将调查此事”，显然迟了半拍。要杜绝“吃空饷”再次改头换面出现，就必须把权力关进制度的“笼子”，完善权力制约机制，规范人事管理制度，涤清权力私用的空间，从源头上把隐藏在“长期值夜班”背后的“吃空饷”“猫腻”连根拔掉;对于“吃空饷”及其始作俑者更应该加大惩处力度，提高其违法违纪成本起到震慑作用;与此同时，严格监督管理制度，落实公众知情权和监督权，公开人事任用情况，将权力运转情况置于群众的监督之下也势在必行。(义一) 责任编辑：guanliyuan
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